Enfermeria

Valoración de enfermería
La Enfermería necesita utilizar una forma de actuación ordenada y sistemática
Encaminada a solucionar o minimizar los problemas relacionados con la salud,
Es decir,necesita un método de resolución de problemas ante las posibles
Situaciones que puedan presentarse.
La piedra angular del trabajo enfermero es la valoración de enfermería, ya que
Es el método idóneo pararecoger información e identificar problemas, y así
Poder realizar intervenciones enfermeras encaminadas a solucionar o
Minimizar dichos problemas.

Esta valoración debe hacerse de formaindividualizada, ya que cada usuario es
Una persona autónoma que va a interactuar con el ambiente de forma diferente.
Debido a esto, la valoración debe ser continua y realizarse en todas y cada una
De lasfases de proceso enfermero, diagnosticando, planificando, interviniendo
Y evaluando, dependiendo de cada una de las situaciones en las que se encuentre el paciente.

Objetivo de la valoraciónenfermera
El objetivo principal de la valoración enfermera es “captar en cada momento
La situación de salud que están viviendo las personas, así como su
Respuesta a la misma”
La valoración enfermera es unacto de gran importancia. De ésta va a
Depender el éxito de nuestro trabajo ya que es la primera fase de un
Proceso cuyo objetivo es conseguir el bienestar de la persona sujeta a la
Intervenciónenfermera. Debido a esto, la valoración no sólo requiere
Conocimientos y habilidades, además es importante que la persona que la
Realiza sea consciente de la finalidad que se quiere alcanzar y nocaiga en
El error de recoger datos sin llegar a valorar.
Existe un aspecto fundamental en la valoración enfermera, y es que como
Parte de un proceso, necesita coordinar su desarrollo con el resto delas 4
Fases, y para ello debe tener en cuenta los signos y síntomas que validan
Los diagnósticos de enfermería.

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Pensamiento crítico

El pensamiento...