Historia

Ahora... retomando el tema de los jugadores del filial les voy a dejar unos cuantos tips que a mi me han funcionado a las mil maravillas para encontrar verdaderas joyas Paso 1: Contratar a ojeadores de mínimo 3 estrellas en opinión Paso 2: Mandarlos cualquier parte del mundo, la que sea de su elección, pero les aconsejaría países como: * Argentina * Brasil * Canadá * E.U.A. * México * Colombia* Alemania * Francia * Inglaterra * España * Suiza * Croacia * Italia * Austria * Rusia * Suecia * Japón * Camerún * Costa de Marfil * Nigeria * Ghana Paso 3: Mandar a los ojeadores por 3 meses, ese es tiempo más que suficiente para encontrar a joyas, y suponiendo que tengan 3 ojeadores, al final de la temporada podrán consultar apróximadamente unos 10 países Paso 4: Este paso es opcional ydependiendo de lo que busquen en los jugadores jóvenes que piensen fichar, en tipo de jugador les recomiendo que pongan: Cualquiera, pero aquí depende de lo que busquen, si quieren defensas, atacantes, dotados técnicamente, etc.(de ser así, aquí si hay importancia de la zona a donde manden a sus ojeadores, por ejemplo todos sabemos que defensas excelentes los encontraremos en italia, etc, etc.)Paso 5: Una vez que comiencen a mandar sus informes mensuales los reclutadores pongan muchísima atención a todos los jugadores, y no únicamente a los que recomienda el ojeador. Paso 6: Fijarse en la relación que existe entre EDAD / MEDIA / PROYECCIÓN, por ejemplo si un jugador tiene 14 años con una media entre 45 - 55 y una proyección de 60 - 70 pongan muchísima atención ya que deben tomar encuenta la edad, a este jugador para cuando tenga 16 años muy probablemente tendrá una media entre 60 - 70 y una proyección de 70 - 90 así que es de los jugadores que valen la pena subir a las fuerzas básicas. Paso 7: Una vez que tengan a sus jugadores en las fuerzas básicas de su club podrán tener un informe más detallado y preciso de la media y proyección de sus jugadores, aquí deben de prestar muchaatención, ya que al cabo de unos 6 meses apróx. los atributos de los jugadores ya deben de tener una cantidad y no un "?" ejemplo: que diga aceleración : 45 - 85 y no aceleración: "?" ya que cuando todos los atributos tengan un valor determinado ya la media y proyección que tenga será cada vez más preciso, mientras cuente con muchos "?" los datos que manejen de media y proyección son demasiadoimprecisos y poco fiables. Paso 8: Fijarse bien la característica con que cuenta cada jugador, es decir, si tiene mentalidad defensiva, creador de juego, atacante, dotado técnicamente, portero, corpulento, etc, esto es de acuerdo a las necesidades de su club. Paso 9: Ahora si, ya que tengan definida la característica del jugador, su media y proyección más precisas, deben de dejar por lo menos aque concluyan una temporada en el filial para que se vayan puliendo más sus características, ejemplo: si los reclutan en DICIEMBRE para las fuerzas básicas, muy probablemente por ABRIL / MAYO ya tendrán datos mucho más precisos de ellos y entonces a mi parecer el próximo DICIEMBRE ya pueden ser subidos al primer equipo. Paso 10: Para saber que jugadores subir al primer equipo deben de revisar lomismo que en el paso 6, es decir la relación que existe entre EDAD / MEDIA / PROYECCIÓN, cuando vean que un jugador tiene 17 años con una media entre 60 - 70 y proyección de 70 - 88 estos son los que merece la pena subir al equipo, así como también si tienen 16 años con una media entre 50 - 60 y proyección entre 70 - 91, OJO: Estos valores son únicamente un apróximado pero seguramente sus jugadorestendrán una media similar. Paso 11: Saber que jugadores dejar libres del filial, esto es cuando un jugador de entre 15 y 17 años mantienen una media de 40 - 55 con una proyección de 60 - 75 no merece la pena subirlos al equipo ya que no tienes asegurada un proyecto a futuro, y muy probablemente sea únicamente un jugador mas. Paso 12: Ya que hayan decidido contratar a un jugador para el primer...