Enfermería Y Adultos Mayor

La Enfermería y el Adulto Mayor.
El interés de esta nota es con el fin de poder llegar a mejorar y a entender el fin de los geriátricos. Desde la visión de un enfermero y asistente terapéutico .Aunque sería mejor que estas instituciones no existieran, la realidad nos dice otra cosas, que están y que tienen mucha demanda. No pienso que quienes están en un geriátrico me refiero a los AdultosMayores sea porque sus familiares se quieren desligar de ellos, pero sin negarlo que existen algunos casos que son así. Lo interesante de esto es que por experiencia quienes ingresan a esasinstituciones, no tienen otra cosa que ser institucionalizados, que ya no pueden o no los dejan volver a una vida social como antes. Para que esto no ocurra estos Adultos Mayores deberían tener un cierto gradode resiliencia para poder sobrellavar esta nueva vida.
Desde mi punto de vista y experiencia un geriátrico que quiera que los adultos Mayores tengan su pasar lo mejor posible, ya que en muchoscasos no cuentan con personal idóneo para la tarea en el área de enfermería sería importante lo siguiente: Hace falta una interacción entre el personal de enfermería y el Adulto Mayor además de tener unaserie de capacidades : 
- Capacidad técnica (manejo de instrumental y aparataje ) . 
- Capacidad intelectual (emitir planes de cuidados eficaces y con fundamento científico . 
- Capacidad derelación (saber mirar , empatía y obtener el mayor número de datos para valorar ) . 
¿Qué ventajas tiene esto?
La aplicación del Proceso de Enfermería tiene repercusiones sobre la profesión, elcliente y sobre la enfermera; profesionalmente, el proceso enfermero define el campo del ejercicio profesional y contiene las normas de calidad; el cliente es beneficiado, ya que mediante esteproceso se garantiza la calidad de los cuidados de enfermería; para el profesional enfermero se produce un aumento de la satisfacción, así como de la profesionalidad.  
Para el paciente son:  
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