ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION
TEORDIA DE LA PERSONALIDAD
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION I
TEORIA DE LA PERSONALIDAD
PERTENECE A:
TATIANA CORDOVA LUCERO
PROFESOR:
Laidy M.
TUMBES: 2015
DEFINE QUE ES UNTRASTORNO DE PERSONALIDAD.
Es el conjunto de cualidades que se adquieren en la vida diaria Y está relacionada con factores hereditarios y aprendidos. Esta se constituye diariamente, las columnas de lapersonalidad y sus cimientos es algo que desarrollamos diariamente, cuando las actividades son de un contenido elevado se forma una base o una estructura sólida de la personalidad.
DEFINE BREVEMENTECADA UNO DE LOS TRASTORNOS DE PERSONALIDAD.
Trastorno de personalidad obsesivo-compulsivo
Se consideran controladores y responsables tanto de ellos mismos como de los demás. Es como si creyeran quetodo depende de ellos y por tanto deben alcanzar y mantener el nivel óptimo de perfeccionismo. El resto de mortales aparecen ante sus ojos como "ineptos" y "despreocupados". Para sobrevivir necesitanorden y perfección.
Trastornos de la personalidad por dependencia
Se sienten desvalidos, desprotegidos necesitando continuamente el apoyo de los demás. Son los otros, los fuertes los que lesproporcionan los recursos necesarios para alcanzar la felicidad. Sin ellos, no son nadie. Son tremendamente débiles y con una autoestima muy baja.
Este tipo de personas pueden funcionar perfectamentemientras cuenten con el apoyo y cuidado de la persona "fuerte". Si ésta les falla, se hunden. Su principal temor es el rechazo o el abandono.
Trastornos de la personalidad pasivo-agresiva
Su estado levitaentre la pasividad y sumisión para mantener sus relaciones con el entorno y la agresividad que explosiona frente a la pérdida de autonomía que sienten en su interior. La ambivalencia les marca:necesidad de apego y miedo al abuso fluctuando entre una conducta pasiva y una conducta agresiva como aquel globo que finalmente se hincha y explota.
Trastorno paranoide de la personalidad
El sujeto...
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