enfoque moderno

Páginas: 4 (834 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2014
Es un conjunto limitado de personas con talentos y habilidades complementarias directamente relacionados entre sí que trabajan para conseguir objetivos determinados y comunes, con un alto grado decompromiso, un conjunto de metas de desempeño y un enfoque acordado por lo cual se consideran mutuamente responsables.
La CT se derivó de la mejora continua.

Calidad:

Su objetivo son lasnecesidades del usuario, presentes y futuras (Deming).
Adecuación a la finalidad o al uso (Juran).
Conformidad con las exigencias (Crosby).
Es lo total de las características de un producto o servicioreferentes a marketing, ingeniería, producción y mantenimiento, por las cuales el producto o servicio, cuando en uso, atenderá las expectativas del cliente (Feigenbaum).
La CT se derivó de la mejoracontinua.

Calidad:

Su objetivo son las necesidades del usuario, presentes y futuras (Deming).
Adecuación a la finalidad o al uso (Juran).
Conformidad con las exigencias (Crosby).
Es lo total delas características de un producto o servicio referentes a marketing, ingeniería, producción y mantenimiento, por las cuales el producto o servicio, cuando en uso, atenderá las expectativas delcliente (Feigenbaum).
La CT se derivó de la mejora continua.

Calidad:

Su objetivo son las necesidades del usuario, presentes y futuras (Deming).
Adecuación a la finalidad o al uso (Juran).Conformidad con las exigencias (Crosby).
Es lo total de las características de un producto o servicio referentes a marketing, ingeniería, producción y mantenimiento, por las cuales el producto o servicio,cuando en uso, atenderá las expectativas del cliente (Feigenbaum).
La CT se derivó de la mejora continua.

Calidad:

Su objetivo son las necesidades del usuario, presentes y futuras (Deming).Adecuación a la finalidad o al uso (Juran).
Conformidad con las exigencias (Crosby).
Es lo total de las características de un producto o servicio referentes a marketing, ingeniería, producción y...
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