Enfoque psiocologico y sociologico de la adminstracion


El enfoque humano de la administración se basa más en el método de trabajo del hombre y a la organización formal así como de la preocupación del hombre y su grupo social, de los aspectos técnicosy formales se pasan a los aspectos  psicológicos y sociológicos.

La sociología es la ciencia que estudia el desarrollo, la estructura y la función de la sociedad. La sociología como disciplinadistintiva tiene como origen poco más de un siglo de edad, considerándose como la más joven de las Ciencias Sociales.
La sociología se basa en la idea de que los seres humanos no actúan de acuerdo a suspropias decisiones individuales, sino bajo influencias culturales e históricas y según los deseos y expectativas de la comunidad en la que viven. Así, el concepto básico de sociología es lainteracción social como punto de partida para cualquier relación en una sociedad. 
La Sociología, ayuda a comprender al hombre en sociedad. Dentro de una organización, es importante considerar la cultura paraentender la conducta del trabajador en grupo. En este sentido, la Sociología nos muestra los principales factores de estudio en el trabajo grupal; a diferencia de la Psicología, que observa altrabajador como individuo
El enfoque psicológico de la administración tiene sus orígenes en los trabajos de la administración científica, específicamente en las investigaciones de Frank y Lilian Gilbreth.Ellos fueron los responsables de la introducción de los estudios de tiempo y movimiento de los obreros como técnica administrativa, básica para la racionalización del trabajo.
En un principioutilizaron los métodos originales de Taylor, más tarde desarrollaron sus propios métodos, hasta llegar al estudio de la fatiga humana, estudios en los cuales incluye algunos conceptos de anatomía y fisiologíahumana. Así es como se van introduciendo algunos otros elementos que incluyen el concepto de la psicología industrial., pues, aproximadamente en el año de 1914, publicaron el libro Psicología de...