ENFOQUE SISTEMICO EN UNA ORGANIZACIÓN

Páginas: 6 (1394 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2014
ACTIVIDAD 4
SISTEMAS




Presentado por:

Cristian Felipe Gallego Furque
COD: 81621300139
Tercer Semestre




Docente:

Lina Berrio






UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MANIZALES
Facultad de Estudios Sociales y Empresariales
Tecnología en Gestión de Negocios (A Distancia)
05 de mayo de 2014
Manizales
Actividad Nº4. Sistemas


DESCRIPCION:

1. Investigue:

a. Que esla teoría general de sistemas
R/ La teoría general de sistemas o TGS, es una herramienta que permite la explicación de los fenómenos que suceden en la realidad y que permite hacer posible la predicción de la conducta futura de esa realidad, a través del análisis de las totalidades y las interacciones internas de estas y las externas con su medio, se presenta como una forma sistemática ycientífica de aproximación y representación de la realidad y, al mismo tiempo, como una orientación hacia una práctica estimulante para formas de trabajo transdisciplinarias.

En la actualidad somos testigos de grandes problemas y situaciones complejas a los que nos enfrentamos prácticamente en nuestras actividades sociales, empresariales, políticas, económicas o ecológicas, en donde las solucionesviables implican relaciones ganar – ganar para todos los participantes, y que al ser complejas exigen un cambio de paradigma de cómo debemos ver el problema.

TGS se caracteriza por su perspectiva holística e integradora, en donde lo importante son las relaciones y los conjuntos que a partir de ellas emergen y ofrecen un ambiente adecuado para la interrelación y comunicación fecunda entreespecialistas y especialidades.

b. Que es un sistema
R/ Un sistema es un conjunto de elementos dinámicamente relacionados formando una actividad para alcanzar un objetivo operando sobre datos / energía / materia para proveer información / energía / materia.

Es un objeto complejo cuyos componentes se relacionan con al menos algún otro componente; puede ser material o conceptual. Todos los sistemastienen composición, estructura y entorno, pero sólo los sistemas materiales tienen mecanismo, y sólo algunos sistemas materiales tienen figura (forma). Según el sistemismo, todos los objetos son sistemas o componentes de otro sistema.

Es un conjunto organizado de cosas o partes interactuantes e interdependientes, que se relacionan formando un todo unitario y complejo. Cabe aclarar que las cosaso partes que componen al sistema, no se refieren al campo físico (objetos), sino más bien al funcional. De este modo las cosas o partes pasan a ser funciones básicas realizadas por el sistema. Podemos enumerarlas en: entradas, procesos y salidas


c. Elementos o componentes de los sistemas.
R/ En un sistema sobresalen funcionalmente tres elementos básicos:
Entrada, proceso y salida:

Laentrada no es más que la información que recibe el sistema, los recursos, la energía con la que trabaja inicialmente el sistema.
El proceso es la forma como el sistema se desarrolla en cualquier ambiente.

La salida es el resultado del proceso que se realizó en el sistema.

Por otro lado se encuentran los componentes del sistema que son cinco:

Entidades: Son todos y cada uno deintegrantes de un sistema, todos los que se relacionan en un sistema.

Atributos: Son las propiedades estructurales y características que caracterizan las partes o componentes de un sistema.

Relaciones: Es la asociación entre las entidades o sus atributos.

Ambientes: Es el medio en el que se desenvuelve un sistema.

Objetivos: Son las metas, fines en común que persigue un sistema.


d.Clasificación de los sistemas.
R/ Es conveniente advertir que no obstante su papel renovador para la ciencia clásica, la TGS no se despega –en lo fundamental– del modo cartesiano (separación sujeto / objeto). Así forman parte de sus problemas tanto la definición del status de realidad de sus objetos, como el desarrollo de un instrumental analítico adecuado para el tratamiento lineal de los...
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