Enfoques Contemporáneos De La Administración Y Contaduría Y Sus Tendencias Futuras
Autora:
Caterina Agostinelli
Barquisimeto – Abril 2011
INDICE
Pág.
I.Introducción………………………………………………………….... 03
II. Nuevas Tendencias Administrativas
a. Benchmarking…………………………………………………. 04
b. Outsourcing…………….…..…………………………………. 06
c. Calidad Total………………………………………………….. 08
d. Reingeniería….…………………………………………………. 09
e.Coaching………………………………………………………. 11
f. Inteligencia Emocional…………………………………………. 12
g. Auditoría Ambiental…………………………………………… 14
III. Conclusiones…………………………….……….……………………. 16
IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………….17
INTRODUCCIÓN
La globalización, el proceso de apertura económica, la competitividad entre las empresas, son fenómenos novedosos ante los cuales deben enfrentarse las empresas de hoy. Ante talsituación, han surgido nuevas formas de manejar la gestión administrativa que permitan a las instituciones, tanto públicas como privadas, contar con herramientas idóneas para sobrevivir en estesalvaje mundo empresarial.
Es evidente que el mundo actual gira en torno a grandes procesos de cambio a todo nivel: político, social, económico y las empresas deben estar correctamente preparadas paraadaptar su cultura organizacional a este ritmo vertiginoso y no cerrar los ojos ante esta realidad.
Es, entonces, responsabilidad del administrador del futuro, capacitarse más, mantenerse informado delas innovaciones que, en gestión administrativa, surgen día a día para que pueda adaptar a la empresa en que labore al futuro, fijando objetivos realizables, otorgando cierta independencia a supersonal, trabajando mancomunadamente con su equipo para cumplir las metas fijadas.
Pero, esto sólo se logra a través de la aplicación de teorías administrativas creativas, reestructurando laorganización si ésta así lo amerita, en fin, realizado los ajustes necesarios para elevar los niveles de productividad y calidad.
Por ello, deberán adoptar nuevas...
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