Enfoques o modelos para el estudio de la relación salud

Enfoques o modelos para el estudio de la relación Salud-trabajo
Para el estudio de la relación salud_trabajo tanto en sus aspectos teóricos como prácticos, se hace necesario conocer los enfoquesque la sustentan, asimilados estos modelos a las metodologías de trabajo tan indispensables para guiar el accionar de los profesionales y técnicos en salud ocupacional.

Enfoque tradicional de losfactores de riesgo ocupacional.
El estudio de los factores de riesgo corresponde al modelo implementado por la organización mundial de la salud y la organización internacional del trabajo. Lo anteriorincluye inicialmente el estudio del concepto de riesgo.

“Riesgo es la probabilidad de ocurrencia de un evento, ya sea este una enfermedad, la complicación de la misma o la muerte” y el factores deriesgo “ es un elemento, fenómeno de la naturaleza física, química, orgánica, psicológica o social que involucra la capacidad potencial de provocar daño en la salud de los trabajadores, en lasinstalaciones locativas, las , máquinas y los equipos.

Este enfoque privilegia el reconocimiento de los factores de riesgo del trabajo y sus probables defectos positivos o negativos sobre la salud. Estoúltimo discutible, en la medida que sólo se considera la significación negativa del trabajo, representada en los accidentes y enfermedades.
Igualmente, el concepto de riesgo no involucra laorganización y la división del trabajo, elementos necesarios y presentes en toda la empresa. Además, se sustenta en la clínica y lo meramente curativo sin tener en cuenta los aspectos sociales, históricos,humanos y contradictorios del trabajo, el cual no es absolutamente destructivo, ni absolutamente benéfico, lo dos coexisten y varían según las épocas y según los pueblos.
De este modelo, se desprenden lasáreas tradicionales de medicina ocupacional, higiene y seguridad industrial u ocupacional. Sin embargo, el modelo muestra su aplicabilidad en la mayoría de nuestras empresas e instituciones, ya...