Ensayo Administraci n y gesti n de la calidad


Resumen (Abstract).
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Cuando la enfermera está desarrollando sus servicios, está necesitando un proceso: planificar, organizar, dirigir y evaluar las acciones derivadas de la función propia de la enfermera, por lo tanto lo que aplica en la práctica es la teoría de la administración.
Motivos para la relación entre enfermería y administración.
1.- El número de personas que componen el sistemasanitario español: el 50% son enfermeras.
2.- Recursos utilizados, como pago de salarios y recursos implicados en la atención de cuidados enfermeros.
3.- Tipo de atención que se realiza: Atención de cuidados directos, con acercamiento a los usuarios. Actúa como elemento de coordinación y comunicación entre profesionales y niveles de organización.
4.- Tiempo empleado: el tiempo como valor añadido decalidad de los cuidados, el tiempo como recurso y coste de los servicios.
El servicio enfermero es la interacción de la enfermería con la persona. No es un producto tangible, ya que es un servicio que se da en el mismo momento de la interrelación.
Gestión de cuidados requiere una orientación específica desde un concepto profesional del cuidar, delimitado por el marco conceptual de la profesión, quedespués desarrolla en modelos conceptuales y teóricos. Se gestiona por el concepto de cuidar, midiéndose la atención enfermera desde la salud, el coste y los recursos.
Para llevar a cabo una gestión de enfermería adecuada, se deberá realizar minuciosamente un estudio de la economía de la salud, estructura, objetivos, análisis, financiación y producción. La finalidad de la gestión de los serviciosde salud es obtener mejores servicios de salud y lo que se evalúa es la salud alcanzada.




(Introducción)

Este trabajo trata sobre la participación de enfermería en los servicios de salud, el funcionamiento del producto enfermero. La atención de calidad a todas las personas que conforman una población, para satisfacer las necesidades de cada individuo.
La administración de los servicios deenfermería, es un manual de roles encaminados a: Gestionar, Dirigir. Y Desarrollar la práctica de enfermería, Para ofrecer unos servicios de cuidados al paciente y responder a los objetivos del sistema. Mediante la utilización más adecuada de recursos humanos y materiales.

. (Disertación)
Cada enfermera que esté desarrollando actividades en los diferentes servicios hospitalarios, necesita unproceso que le permita planificar, organizar, dirigir y evaluar las acciones producidas de la función de mismas enfermeras. El producto enfermero se refiere al servicio enfermero que debe estar presente donde se necesite y cuando se le necesite. El producto enfermero es la solución a las demandas de las necesidades para la salud y se considera como una relación de ayuda con enfermeras y enfermerosformados adecuadamente para brindar una atención y cuidados de salud con calidad.
La enfermería ofrece una atención de cuidados estable y duradero en todos los servicios para las diferentes necesidades de cada persona, comunidad. La enfermería tiene un alto porcentaje de los recursos del sistema nacional y salud, que son parte del servicio enfermero pudiendo aportar a la enfermera un buen uso de losrecursos sanitarios. Además cada enfermera cuenta con una capacitación y conocimiento de las políticas de salud para el mejorar los cuidados de salud. De la capacidad del personal de enfermería depende que se dé un servicio de calidad.
La función administradora permite realizar objetivos y actividades orientados al cuidado de personas, es una manera de llegar a lo que se quiere y como llevarlo acabo, se debe desarrollar un método de trabajo como el uso del PAE para vigilar que tenga un buen funcionamiento se debe evaluar los procesos y resultados de los objetivos y actividades planteadas. Al evaluar se mide la efectividad de resultados en términos de salud; la cobertura, para comprobar que lo planteado se ha cumplido.
La gestión de cuidados requiere una orientación específica desde...