Ensayo de Art 153 LFT Formacion R

Ensayo de Art. 153 LFT
Este articulo trata sobre que el patrón le debe de dar las herramientas a sus trabajadores así como la capacitación de cómo usarlas paraque estos tengan una mejor vida, accidentes y productividad.
que estos deban tener como objeto la capacitación y adiestramiento actualizándolos en las actividades quedesarrollan esto será muy importante en el momento que se contrate nuevo personal y este va a ocupar la nueva vacante, esto sirve para prevenir accidentes, mejorproductividad y motivación para el personal.
estos trabajadores también crean obligaciones como asistir puntualmente a las citas para que se les imparta este tipo decapacitación, atender a las instrucciones que se les dé por parte de trabajador y al final presentar exámenes de evaluación para saber con certeza si esteaprovecho la capacitación y poder aprobarlo en el mismo adiestramiento.
También habla que las empresas que tengan contratos colectivos estos deben de ser certificados porla secretaria de trabajo y prevención social, en los contratos los patrones están obligados con clausulas a que a sus trabajadores se les debe de dar adiestramientoy capacitación.
Este articulo también habla sobre los adiestradores, y que estos deben de cumplir con varios requisitos como , que están preparados y capacitadospara el área que impartirán su conocimiento, que se estén como reportando máximo cada 4 años, estos tiene que comprender todos los puestos que hay dentro de laempresa, que este dividirá en etapas para poder abarcar a todo el personal de la empresa y establecer como serán siendo capacitados los miembros de la organización.