Ensayo De Carlos Kasuga

ENSAYO
CARLOS KASUGA OSAKA

Carlos Kasuga Osaka presidente de Yakult presento una conferencia abriéndola con su experiencia como empresario el cual empezó desde los 20 años con su fábrica deinflables, y que en la actualidad es presidente de grupo Yakult el cual manufactura 2,500,000 frascos de su producto y factura $5,000,000 millones de pesos diarios; el tema que desarrollo en laconferencia es Trabajo en Equipo y sobre la calidad dentro de la empresa, la familia para formar y como obtener familias de calidad, instituciones de calidad, y un país de calidad.
Empezando con uno mismopara formar hombres de calidad el cual para ser un empresario de excelencia existen 4 pasos fundamentales el cual son los siguientes:
El Bien ser: Ser honestos, ser disciplinados, ser puntuales, sertrabajadores, ser estudiosos.
El Bien Hacer: Todo lo que se hace hacerlo bien desde un principio.
Bien Estar: Cuando se da más de lo que recibe, cuando se da lo mejor de uno a la familia, sociedad a laempresa y se siente uno bien consigo mismo.
El Bien Tener: Esto se va dando poco a poco y gradualmente si se siguen los pasos anteriores, sin tener que buscar desde un principio este bien tener.Aplicando correctamente estos cuatro puntos con seguridad se tendrá como resultado una calidad total de cualquier producto.
Otros puntos que se deben de tomar en cuenta en una empresa hacia los empleados quelaboran dentro de ella son los siguientes:
EDUCACION FORMATIVA Y VALORES
SUELDO MORAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Los mexicanos según las expectativas del Sr. Carlos Kasuga tienen una debilidad muy grandeque interrumpe las actividades laborales, y es la falta de seguridad en todo lo que se hace.
Por último una aportación importante que dio el Sr. Carlos Kasuga es que la vida de un humano es como lasestaciones del año.
Primavera es desde que nacemos hasta los 20 años de edad, y es cuando crecemo moral, física e intelectualmente de forma integral.
Verano es de los 20 a los 40 años, es cuando...