Ensayo De Concubinato

UNIVERSIDAD VERACRUZANA

FACULTAD DE DERECHO

MATERIA: DERECHO ADMINISTRATIVO

INSTRUCTOR: C. A DR. ANGEL LUIS PARRA ORTÍZ

aparra@uv.mx
Cel: 2281567486

Síntesis curricular
• Licenciado en derecho
• Especialidad en Práctica Docente Universitaria
• Maestría en Gobierno y Administración Pública
• Candidato a Doctor en Gobierno y Administración Pública
• Pasantedel Master en Derecho penal Universidad de Gerona, Cataluña, España.
• Secretario de Estudio y Cuenta de la Sala Regional Zona Centro del Tribunal de lo Contencioso Administrativo del Estado de Veracruz

EVALUACIÓN

Examen escrito 60%
Trabajos 30%
Dinámicas y Participaciones 10%
_______________________________________
Total 100%

Dos exámenes parciales
Calificaciónmínima para exentar: 8

OBJETIVO GENERAL:
Lograr que el alumno conozca la estructura y funcionamiento de la administración pública, sus relaciones con los particulares y la dotación de servicios públicos, para el desarrollo del estudiante en los diversos escenarios de la función pública.

UNIVERSIDAD VERACRUZANA

FACULTAD DE DERECHO

MATERIA: DERECHO ADMINISTRATIVO

1.- ADMINISTRACIÓNAPLICADA A DERECHO

1.- PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN

Campo de aplicación de la Administración sin límite

AMBITO

NEGOCIOS
EMPRESAS
ORGANIZACIONES
UNIDADES PRODUCTIVAS

1.2.- CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

Propósito bien definido.- Productividad o rentabilidad.

Recurso o medios.-

PROPÓSITO RENTABILIDAD Y PRODUCTIVIDAD

FORMA:
Lo que sostiene algo, el marco. Loque permite trabajar.

SUSCEPTIBLE DE ADMINISTRAR:
La empresa la administra quien tiene:
Habilidades
Capacidades
Destrezas

DEDUCCION:
De lo general a lo específico.

INDUCCION:
De lo específico a lo general.

EL QUE ANEJA LA EMPRESA DEBE TENER TRES HABILIDADES:

HABILIDAD TECNICA.- Tener el conocimiento de los métodos, procesos, instrumentos inherentes a lo que se va aadministrar.
HABILIDAD HUMANA.- Se necesitan cualidades o habilidades; sentido común; sensibilidad, humildad y una actitud positiva.
MARCO CONCEPTUAL.- Anticipación de hechos; criterios visión y sentido común.

CONCEPTUALIDAD:
Es la capacidad de ver un negocio como un todo, saber aprovechar oportunidades y prever riesgos. Ser abierto.

LA ADMINISTRACION TIENE QUE VER CON:
EFICACIA.- Se relacionacon los fines. Es el logro de propósitos. Lo normal, lo esperado.
EFICIENCIA.- Se relaciona con los medios.- Optimización de recursos o su uso.
EFECTIVIDAD.- La conjugación de ambos aspectos

Cuando hay tiempo se trata de ser eficiente.

Cuando se tienen que hacer frente a una crisis se es eficaz.

E1 = Eficaz.- Hacer las cosas correctas.
E2 = Eficiente.- hacer correctamente las cosas.Según Peter Drucker, primero se tiene que ser E1.

CONCLUSION:
E1 = Se relaciona con la producción.
E2.- Se relaciona con la productividad.

PRODUCCION:
Obtener rendimientos.

PRODUCTIVIDAD:
Obtener mejores rendimientos.

1.3.- EL PROCESO ES ESENCIAL PARA QUE TODO FUNCIONE

ADMINISTRACION:
Es un proceso que permite manejar recursos de una forma eficaz y eficiente, con epropósito de lograr un fin determinado.

TIPOS DE ADMINISTRADORES:

1.- Dueño.- Gerente General, Presidente Municipal, propietario de un despacho jurídico o el Presidente de la República.

Administrador o administrativo:
Los que tienen personal bajo su mando.

Operativo:
Los que no manejan a alguien.

EN ESOS NOVELES EXISTEN DIFERENCIAS DE GRADO O DE NIVEL, NO DIFERENCIAS DE CALIDADHABILIDADES DE ACUERDO A LOS TIPOS DE ADMINISTRADORES:
HABILIDAD TECNICA.- De los niveles medios para abajo, su trabajo es más especial.
HABILIDAD HUMANA.- Se utiliza desde el más alto hasta el mas bajo y en la misma proporción.
MARCO CONCEPTUAL.- Se utiliza en el nivel de arriba, se enfatiza su uso, pero el marco conceptual de los demás niveles varía. Sus estrategias son omisas en los niveles...