Ensayo De Direccion

Dirección

"Todo lo que se hace se puede medir, sólo si se mide se puede controlar, sólo si se controla se puede dirigir y sólo si se dirige se puede mejorar" Dr. Pedro Mendoza A.
Dirección esla acción y efecto de dirigir (llevar algo hacia un término o lugar, guiar, encaminar las operaciones a un fin, regir, dar reglas, aconsejar u orientar). El concepto tiene su origen en el vocablolatino directĭo.
El trabajo de mi directora en la escuela secundaria donde trabajo es coordinar y vigilar nuestro desempeño. Ella influye y nos inspecciona para que cumplamos nuestras metas.
Ladirección tiene que influir en las personas para que ayuden a cumplir las metas grupales o individuales. El llevar a cabo una buena dirección implica conocer las necesidades humanas de tus trabajadores o detus compañeros para su mejor aprovechamiento, así como de las técnicas de motivación para estimular a todos. La directora de mi escuela adecuo los horarios de cada maestro dependiendo las necesidadesy por ejemplo las que son mamas y no tienen el tiempo completo les dan las primeras horas para que no salgan muy tarde y aproveche tiempo con sus hijos. También antes de que llegara esta directoralos grupos estaban muy desproporcionados y había grupos qué más del 80% eran hombres y mujeres, entonces ella los acomodo para que este equitativo 50% de hombres y 50% mujeres.
Cada mes si los alumnoscumplen con portan el uniforme correcto se les regala un viernes en el que pueden ir sin uniforme, pero con ropa decente sólo a aquellos que cumplieron durante todo el mes. En cuanto a lasmotivaciones de los docentes cada mes se festeja con un pastelito a los cumpleañeros, tal vez sean cositas sencillas, pero son motivaciones que agradan y hacen que el ambiente laboral y escolar sea más grato.El liderazgo es algo imprescindible en la dirección, ya que el influye en las personas, haciendo que ellas trabajen con entusiasmo y dedicación y logren metas y objetivos. Pero no sólo es de...