ENSAYO DE ECONOMIA

EFICIENCIA Y EQUIDAD









MICHELLE CAROLINA DÀVILA BELEÑO










INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SOLEDAD ATLÁNTICO
GESTIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES
ESCUELA DE PROCESOS INDUSTRIALES
BARRANQUILLLA
2013
EFICIENCIA Y EQUIDAD






MICHELLE CAROLINA DÁVILA BELEÑO





Trabajo presentado para optar una nota parcial en la Asignatura de ECONOMÍA APLICADA, a laEspec. MARTHA GIL Z.






INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SOLEDAD ATLÁNTICO
GESTIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES
ESCUELA DE PROCESOS INDUSTRIALES
BARRANQUILLLA
2013
“Las empresas pobres se desentienden de sus competidores; las empresas del montón copian a sus competidores; las empresas ganadoras marcan el camino a sus competidores”

Philip Kotler

Como se sabe, la economía es una ciencia socialque estudia la manera en que se fijan los precios del trabajo, del capital y de la tierra en el sistema económico y el modo en que se utilizan para asignar los recursos, además de explorar la conducta de los mercados financieros y analizar la forma en que se asigna el capital al resto de la economía, examinando la distribución de la renta y sugiriendo algunas fórmulas para ayudar a los pobres sinafectar negativamente a los resultados de la misma. No obstante, los términos de eficiencia y equidad son realmente utilizados por ella, teniendo en cuenta los diferentes elementos y/o factores de gran envergadura que están aquí directamente relacionados desde diferentes perspectivas. Asimismo, para el desarrollo de este escrito, se hace necesario conocer los conceptos de eficiencia y equidad enel ámbito económico, ya que a partir de allí se generan ciertas características y puntos claves para el entendimiento de la relación que existe entre ambas. Siendo así, la primera se refiere a la cantidad mínima de inputs (horas-hombre, capital invertido, materias primas, etc.) para un nivel dado de outputs (ganancias, objetivos cumplidos, productos, etc.); y, la segunda, se orienta hacia unadistribución más bien igualitaria del ingreso, siendo, desde luego, que su aplicación, desde el punto vista social, es beneficiosa porque no se generan masas significativas de habitantes en condición de extrema pobreza. Sin embargo, dado que los recursos no se asignan eficientemente, las tasas de crecimiento de estas economías son bajas o simplemente negativas. En consecuencia, estos dos conceptos enrelación al sector empresarial y el problema económico, se constituyen como la búsqueda de esa eficiencia para el buen resultado económico de la misma. Por ello, se produce la necesidad de dar respuesta a ciertas preguntas y/o interrogantes que surgen con respecto a la temática que se está tratando.

En primera instancia, una de los cuestionamientos sería: “¿Por qué las empresas buscan maximizarsus beneficios?” Su respuesta está enfocada directamente a la producción, es decir, toda organización lo hace con el objetivo de elaborar y vender bienes y servicios, además de que se considera que la implantación de un sistema de gestión, que sirve de soporte para la realización de una administración eficiente, ha adquirido un auge significativo, por este mismo propósito de maximizar susbeneficios no solo en el presente inmediato sino también para un futuro próximo, pero incluyendo también, una reducción de costos y utilizando diferentes sistemas que brinden el soporte necesario para que una determinada compañía alcance los objetivos deseados.

En segunda instancia, cabe preguntarse: “¿Qué le ocurre a la empresa que no busque la maximización de sus beneficios?” Debido a que elentorno donde se desarrollan las empresas es muy competitivo, observado por el acelerado desarrollo intelectual en las áreas denominadas como nuevas tecnologías, dichas empresas que no busquen ese objetivo, le serán eliminados determinados beneficios por sus propias malas actuaciones y serán adquiridas entonces por otras organizaciones que si lo hagan. Es decir, esto se debe a que las empresas deben...