ensayo de estrategia para solucionar un conflicto
Dentro del área (resolución de conflictos), que desarrollamos en el transcurso de este tiempo, hemos aprendido quecomo futuros educadores debemos enseñar a nuestros educandos (estudiantes), resolver problemas de manera noviolentas; es decir creando estrategias, métodos, procedimientos yalternativas, resolviendo a sí los conflictos de forma pacífica.
La idea no es resolver los conflictos acudiendo a la violencia; si no por lo contrario aplicar mecanismos alternativos parala solución de conflictos, donde el principio sea ganar /ganar, buscando opciones donde todas las personas ganen y sea posible satisfacer las necesidades de todos.
Los mecanismosalternativos de solución de conflictos son herramientas jurídicas a disposición de las personas para que voluntariamente puedan resolver sus conflictos sin necesidad de acudir alaparato Jurisdiccional del Estado, son caminos rápidos y eficaces que facilitan el encuentro de una solución más oportuna y económica a cada caso. Acudir al conciliador, al mediador, alárbitro puede ahorrar tiempo, dinero y frustraciones.
Con los mecanismos alternativos se buscan que las partes puedan de una manera amistosa, expedita y sencilla, solucionar lascontroversias que se suscitan cotidianamente. Adicionalmente son un importante elemento dentro de la política de descongestión de los despachos Judiciales.
En este orden de ideas¿Quién soluciona el conflicto? Las partes directamente, las personas con ayuda de un mediador, las partes con la ayuda de un conciliador en equidad.
Como educadores la alternativa máseficiente que podemos utilizar para la solución de conflictos es la mediación escolar; como opción para hacer las paces y llegar a acuerdos; creando la cultura de la paz.
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