Ensayo De Justicia De Paz En Venezuela

INTRODUCCIÓN
Es una forma alternativa y civilizada de impartir justicia privada, siendo un procedimiento para dirimir una controversia mediante la fórmula de encomendar la solución a un tercero (persona individual o comisión de personas), escogido por las partes interesadas y ajeno a los intereses de las partes en conflicto. Es utilizado regularmente en el derecho para resolver controversiasterritoriales o limítrofes entre los estados ( según normas de derecho Internacional), pero que en el campo del Derecho Social últimamente ha adquirido marcada importancia para la solución de conflictos colectivos de trabajo, de allí que en nuestro Ordenamiento Jurídico Laboral, el arbitraje es el último medio de solución pacífica de que disponen las partes, antes de que se materialice la huelga oel cierre la empresa. Lo dictaminado por lo árbitros en sus actuaciones se materializa en un Laudo Arbitral que tiene fuerza equivalente a la de una sentencia ya que su aplicación es obligatoria. Tiene la eficacia de cosa juzgada, inapelable, pudiendo ser ejecutable de manera forzosa por los Tribunales Ordinarios de Justicia, de forma que los árbitros (personas totalmente ajenas al conflictoplanteado), decide el conflicto, mientras que en la conciliación, el conciliador sólo es un facilitador, un procurador de una solución transversal la cual depende de la voluntad de las partes y no del conciliador.
Este procedimiento para la solución de los conflictos laborales a diferencia de la conciliación, es facultativa ya que es un recurso voluntario que opera generalmente cuando las partes no sehan puesto de acuerdo, cuando fracasa la conciliación, salvo algunos casos, señalados en la Ley.

Arbitraje
Es la facultad que tienen las partes de nombrar a particulares como jueces legítimos de sus asuntos en controversia. En efecto, los árbitros sentencian, pero, son únicamente los jueces quienes, conforme el poder que ejercen por ministerio de la ley, pueden ejecutar las sentenciasarbitrales". Porque tal cosa iría contra el orden social.
Características del Arbitraje:
1- Es una institución jurídica destinada a resolver conflictos sean individuales, colectivos, jurídicos o de intereses.
2- Su peculiaridad reside en la intervención de un tercero, por acuerdo de las partes, cuya decisión se impone.
3- Es un conjunto arbitral previo a la constitución de la junta arbitral, dondepueden ser uno o varios albitros. La decisión del árbitro se llama laudo arbitral.
El arbitraje debe ser precedido del compromiso. En la conciliación surge como recomendación unánime, deberá ella contener los términos del compromiso, en la propia acta de recomendación de la junta de conciliación. El compromiso arbitral, con independencia de la forma que tome, debe contener al menos:
• Elmandato a los árbitros para actuar como tales.
• La delimitación competencial, esto es, sobre qué materias podrán decidir.
• La adhesión al laudo que recaiga. Se sub-clasifica:
Con arreglo a un orden personal el arbitraje actuaría sobre conflictos individuales o colectivos.
A propósito de un criterio material o funcional de arbitraje recaerá sobre conflictos de intereses o económicos o sobreconflictos de derecho o de interpretación.

Origen y Evolución
Desde el que el hombre hizo su aparición en el planeta tierra, siempre ha tenido la imperiosa necesidad de solucionar los distintos problemas o conflictos que se le han presentado. Como respuesta a ese requerimiento del ser humano y, en aras de una convivencia pacífica, es que nace el Sistema de Justicia, utilizando normas de convivenciageneralmente aceptadas e impuestas por monarquías y pontificados; ese es el origen de la legislación. El Estado, desde sus comienzos, ha venido implementando varios modelos hasta llegar al que actualmente conocemos. El caso venezolano no ha sido la excepción. Múltiples han sido los intentos y en diversas materias. Los últimos lo constituyen en materia penal, laboral y de justicia alternativa....