Ensayo de la cultura

LA CULTURA:
La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones a través de los cuales una sociedad regula el comportamientos de las personas que lo conforman, también se puede destacar que la cultura es toda información importante que transmita buenos conocimientos valores y principios tanto para una persona o para la sociedad, las habilidades que posee el ser humanohace que se vayan desarrollando cualidades que se van destacando como algo mas en la cultura de la sociedad. En la cultura también podemos destacar que es todo desarrollo de cualidades, principios, valores y buenas costumbres que identifica a un pueblo y que toda la sociedad lo practica en conjunto y que da un significado, una misión, una razón de ser e identifica a un grupo de persona que practicalas buenas costumbres
La cultura también se puede desarrollar o practicar como cultura organizacional esta nace en la sociedad, se administra mediante los recursos que la sociedad proporciona y fomenta el desenvolvimiento de la sociedad. La cultura nos puede determinar cómo funciona una persona o una empresa, esto se puede reflejar; en las estrategias, estructuras, sistemas y principios quepresenta la misma y se identifica atreves de práctica de valores y buen trato a la sociedad los valores y las normas van a influir en el comportamiento de los individuos por ultimo puedo destacar que por medio de una buena cultura se puede observar o conocer con profundidad el Liderazgo, los roles y el poder de los gerentes.
LA SUBCULTURA
para mí es la diferencia o lo contrario a la cultura de lacomunidad, es decir hábitos, costumbres, vestimenta y dialectos diferente a los que la comunidad suele practicar como una costumbre adecuada, formal, con valores y practicando las tradiciones de su comunidad, la subcultura se da mucho por querer ser diferente a los demás, ser parte de un estilo diferente a los demás que la mayoría de la sociedad no acostumbra a practicar, estas actitudes ohábitos se da mucho en la adolescencia por querer experimentar cosas nuevas, por algunas veces ellos pensar que están en la moda o en la onda, cuando en cambio imitan un estilo o genero que no es la costumbre o el estilo que representa a su comunidad o crianza, pero cabe destacar que al practicar estos hábitos muy frecuente y en un largo tiempo las futuras generaciones de estas personas pueden practicarestos hábitos; todo estos hábitos diferente a la cultura se puede dar mucho o pueden reunirse por diversos motivos como: la edad, la etnia, la identidad sexual, los gustos musicales o la estética, entre otros.
Pero cabe destacar que esta forma de cultura en el ámbito laboral o empresarial no es muy favorable a la hora de buscar una plaza de trabajo o tener una oportunidad de éxito, se puede vercomo una discriminación, pero no lo es, solo es que la mayoría de las personas en la sociedad y en aéreas empresariales no acostumbra o no practican ese estilo de vida por lo tanto no es aceptado. La subcultura puede favorecer hablando de economía y marketing, para esos negociadores que tienen locales donde brindan los productos o servicio de su estilo, donde tiene como satisfacer a estaspersonas dándole el producto o servicio adecuado a su estilo de vida.

LA CLASE SOCIAL:
Sobre la clase social puedo destacar que expresa o relaciona el estilo y la forma de vida que llevan las personas en la sociedad. La clase social se divide en tres partes en la cual puedo destacar como la primera como prestigio; la clase alta que es una clase de vida donde conviven y se relacionan personas de altoprofesionalismo, alto nivel económico, dueños de empresas, ejecutivos, profesionales exitosos, artistas renombrados, etcétera o y desempeñan una series de cualidades de alto nivel que destaca una forma de vida mucho mejor a las otras clases sociales que voy a mencionar.
La clase media formada por profesionales, dependientes, comerciantes y empleadores que desempeñan un estilo de vida más...