Ensayo de la sfp

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE DERECHO

SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Blanco Alegria Jesua Jair

Grupo: 0009

Derecho Administrativo I

Lic. Martha Arcelia Hernández Rodríguez

México, D.F. 09 Abril de 2010

Índice

Generalidades………………………………………………………………............ 3

Introducción……………………………………………………………………….....4

Antecedentes………………………………………………………………………... 7

Atribuciones…………………………………………………………………………. 12

Estructura orgánica…………………………………………………………………. 16

Objetivos y funciones………………………………………………………………. 18

Ejemplos de las tareas sustantivas de la Secretaría………………………….....21

Conclusiones………………………………………………………………………… 24

Generalidades- Acerca de la SFP

Acciones gubernamentales prioritarias• Promover la cultura de la legalidad y el aprecio por la rendición de cuentas.
• Ampliar la cobertura, impacto y efecto preventivo de la fiscalización a la gestión pública.
• Inhibir y sancionar las prácticas corruptas.
• Articular estructuras profesionales, eficientes y eficaces del gobierno.
• Mejorar la regulación, la gestión y los procesos de la APF.
• Optimizarel uso y aprovechamiento de los inmuebles federales.
Unidades Administrativas- Siglas
Oficina del C. Secretario
Unidad de Asuntos Jurídicos  UAJ
Contraloría Interna  CI
Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control  CGOVC
Dirección General de Comunicación Social  DGCS
Unidad de Políticas de Transparencia y Cooperación Internacional  UPTCI
Dirección General de Información eIntegración  DGII
Subsecretaría de Control y Auditoría de la Gestión Pública SCAGP
Unidad de Control y Auditoría a Obra Pública  UCAOP
Unidad de Control de la Gestión Pública  UCGP
Unidad de Auditoría Gubernamental  UAG
Unidad de Operación Regional y Contraloría Social  UORCS
Dirección General de Auditorías Externas  DGAE
Subsecretaría de Atención Ciudadana y Normatividad SACN
Unidad dePolítica de Contrataciones Públicas  UPCP
Unidad de Normatividad de Contrataciones Públicas  UNCP
Unidad de Atención Ciudadana  UAC
Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial  DGRSP
Dirección General de Controversias y Sanciones en Contrataciones Públicas  DGCSCP Subsecretaría de la Función Pública SSFP
Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal UPRHAPF Unidad de Gobierno Digital  UGD
Unidad de Políticas de Mejora de la Gestión Pública  UPMGP
Unidad de Evaluación de la Gestión y el Desempeño Gubernamental  UEGDG
Oficialía Mayor OM
Dirección General de Recursos Humanos  DGRH
Dirección General de Tecnologías de Información  DGTI
Dirección General de Programación y Presupuesto  DGPYP
Dirección General de Modernización Administrativa yProcesos  DGMAP
Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales DGRMSG

Introducción

En el presente trabajo se muestra la visión, misión y estructura orgánica básica autorizada de la Secretaría, señalando los objetivos que se pretenden alcanzar y las funciones de las unidades administrativas y órgano desconcentrado que la conforman, las cuales son presentadas hasta el nivel dedirección general y responden a las atribuciones contenidas en el Reglamento Interior vigente publicado en el Diario Oficial del 27 de mayo de 2005 así como sus reformas del 21 de junio de ese mismo año y en el Acuerdo, por el que se adscriben orgánicamente las unidades administrativas de la Secretaría de la Función Pública y se establece la subordinación jerárquica de servidores públicosprevistos en su Reglamento Interior, publicado en el citado órgano informativo el 31 de agosto de ese mismo año. Es importante señalar, que con el propósito de apoyar y eficientar las tareas sustantivas de las Subsecretarías que conforman a la Dependencia, se incluyen en este Manual las funciones de sus coordinaciones de informática. Ahora bien, en congruencia con lo establecido en el Plan Nacional de...