ensayo de la ultima oportunidad

La última oportunidad
Introducción
La última oportunidad, es un libro de superación conyugal pero sobretodo personal, ya que cada uno de los puntos que se tocan ahí son para utilizarse en nuestra vida diaria.
Es común que estamos rodeados de problemas y situaciones que nos llenan de estrés, en los cuales a veces no sabes cómo reaccionar y actuamos de una manera equivocada, sin saber quepodemos herir a los demás, ya sea nuestra pareja, nuestros hijos, padres, compañeros de trabajo e incluso algún desconocido. En este libro se dan consejos para poder afrontar este tipo de sucesos y poder hacerlo de la mejor manera.
Con temas que van desde separación matrimonial por infidelidad, hasta problemas en el trabajo por no ocupar el puesto deseado, en este libro el autor Carlos CuahutémocSánchez, nos menciona que podemos hacer para mejorar en tales casos y no caer en problemas por hacer las cosas sin pensar.

Desarrollo
Todo comenzó una noche en que Daniel, el único hijo de David y Shaden, sufrió una recaída en sus ataques de epilepsia, al sentir miedo el pequeño empezó a decir que nunca quería que sus padres se separaran, esas palabras hicieron ruido en la cabeza de David, yaque tenía mucho tiempo que su matrimonio no funcionaba del todo bien como quisieran. Esa noche todo cambió, por la falta de comunicación y el no poder expresar sus sentimientos, comenzaron a discutir, decir palabras que no sentían, hirientes, hasta que Shaden mencionó que estaba tomando asesorías para divorciarse, eso le molestó mucho a David, así que sin pensarlo empezó a empacar todas sus cosas,pero la pelea continuaba, y de pronto lo más difícil pasó, David cegado por el coraje y la ira, abofeteó a Shaden. Después de esto no hizo nada aunque estaba muy arrepentido su orgullo no lo dejaba doblar las manos ni verse débil ante una mujer. Minutos más tarde su mujer se fue de la casa y con ella su hijo; mientras tanto el dormía y no dejaba de pensar en este poema de Bécquer:
“Asomaba a susojos una lágrima
Y a mi labio una frase de perdón;
Habló el orgullo y enjugó su llanto
Y la frase en mis labios expiró.
Yo voy por un camino, ella por otro;
Pero al pensar en nuestro mutuo amor,
Yo digo aún: ¿por qué callé aquel día?
Y ella dirá: ¿por qué no lloré yo?



El día siguiente, era cuando iban a seleccionar al gerente general de su empresa, aunque todo apuntaba para quefuera él, o al menos eso era lo que él tanto afirmaba y quería. Cuando volvió al trabajo, se topó con la secretaría de su empresa, que probablemente se convertiría en su secretaria si obtenía el puesto de gerente general, Karen era la tentación hecha persona para David; comenzó a consolarlo y mostrarle sus sentimientos, aprovechándose de la situación y de su debilidad, entre besos y abrazos le dijoque ella le daría la paz que tanto necesitaba.

Para el puesto de gerente general, eran cuatro los candidatos, David, un ingeniero, un licenciado y una contadora, ella era joven y sin experiencia por lo que él no sentía competencia; de pronto el presidente de la compañía da su mensaje de bienvenida y cambia toda la visión de David, lo que la empresa buscaba era un buen líder, no solo un“curriculum”, quería tener una empresa exitosa, y con empleados de calidad humana. Un ejemplo muy interesante que da el autor es el de un cohete, que este no puedo ponerse en órbita sin la ayuda de un lanzador; David tenía la inteligencia, la capacidad, la energía para desempeñar el puesto, pero le faltaba el lanzador que lo pusiera en órbita, el lanzador era la gente. Siempre es importante tener buenasrelaciones humanas, las personas y no los conocimientos son quienes nos abren las puertas, quienes nos promueven, apoyan e impulsan.

Una persona con calidad humana siempre da un TRATO SENCILLO Y NOBLE, así los demás se sentirán cómodos a su lado, como si estuvieran con un amigo. Otro punto importante de la calidad humana es la CONFIABILIDAD, las personas que más valen son las más confiables,...