Ensayo de trabajo, sociedad y cultura






Introducción:
En este trabajo trae unos conceptos de cómo la sociedad, el trabo y la cultura también están en lazadas, en cierta manera tienen una función por ejemplo el trabajo esta enlazado a sociedad porque virtualmente se trabaja para sobrevivir y al trabajar tiene una socialización y la cultura en el trabajo tiene un poco de proceso que se hace diariamente y es como una costumbreque todos compartimos.

Son muchas las maneras de clasificar las sociedades y cada una de ellas puede ser aceptable según el punto de vista desde el que se examine la sociedad. Por ejemplo, según su índice de crecimiento o de decrecimiento, una población que se multiplica rápidamente responde a un tipo de sociedad muy distinto de otra que decrece rápidamente.
En la actual etapa de la sociedadportuguesa, en la que está en curso el proceso de aprobación del Código del Trabajo, adaptado a las nuevas circunstancias del contexto social, la Iglesia no puede dejar de hacer su aportación a la reflexión sobre el trabajo, una dimensión fundamental de la existencia humana sobre la tierra.
Reconocemos la autonomía propia y correctamente entendida de las “realidades terrenas”. No nospronunciaremos sobre los aspectos técnicos o los detalles del documento gubernamental. Pero nuestra solicitud pastoral nos lleva a intervenir en este proceso, proponiendo principios de reflexión, criterios de discernimiento e interpelaciones dirigidas a la acción, presentes en la enseñanza social de la Iglesia, con el propósito de iluminar algunas cuestiones emergentes en el debate.

Trabajo

Trabajo esla medida del esfuerzo hecho por seres humanos. Según la visión de la economía neoclásica-, uno de los tres factores de producción, junto con la tierra y el capital.
Históricamente la forma predominante de trabajo fue la esclavitud, pero desde mediados del Siglo XIX, la esclavitud ha ido disminuyendo (aunque sin desaparecer del todo) para ser reemplazada por el trabajo asalariado como formadominante. El trabajo también puede referirse al mercado de trabajo.
Desde la economía marxista se refiere a la fuerza de trabajo y la Teoría del valor-trabajo.
El salario es el precio del trabajo del asalariado en el mercado de trabajo, determinado en un contrato de trabajo que puede realizarse en forma individual (contrato individual de trabajo) o colectiva (contrato colectivo de trabajo).
Juntoa la esclavitud y el trabajo asalariado es posible también encontrar otras formas de trabajo, como el trabajo autónomo productivo (profesiones liberales, comerciantes, etc.), el trabajo informal de supervivencia, la servidumbre y otras formas históricas, como la mita, la servidumbre de gleba, la encomienda, etc.
El trabajo está esencialmente relacionado con la construcción y uso de herramientas,y por lo tanto con la técnica y la tecnología, así como con el diseño de los procesos de trabajo y producción.
Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas. A lo largo de la historia, el trabajo ha ido mutando de manera significativa en relación a la dependenciatrabajador/capitalista, y en cierto modo, quienes realizan actividad laboral han ido conquistando a lo largo, sobre todo, del siglo XX, diferentes derechos que les corresponden por su condición de asalariados.
Podemos rastrear formas primitivas de “trabajo” en edades incluso antes de Cristo, aunque en esta época, y hasta bien entrada la era de la modernidad, una de las formas más comunes fue la de la esclavitud.Eran personas que quien poseía el capital compraba para que realicen diferentes trabajos (los de las laborales agrícolas eran muy comunes o las de construcción) a cambio de vivienda y comida (precarias y escasas, sin ningún tipo de autonomía económica). Esas personas le pertenecían al amo, eran de su propiedad.
Sin embargo, las premisas revolucionarias de la Francia de fines del siglo XVIII...