Ensayo De Un Pavo Real En El Reino De Los Pingüinos

Maestría en Administración en Sistemas de Salud

Economía de la Salud

“Un pavo real en el reino de los pingüinos”

Barbara “BJ” Hateley
Warren H. Schmidt

Karla Elena Cruz PérezTuxtla Gutiérrez, Chiapas a 6 de Agosto del 2011


Este libro brinda a la sociedad una perspectiva de la diversidad tanto de trabajo como en el individuo donde empresas como la de los pingüinosafectan por su forma rígida y burocrática de realizar sus actividades, es cuando se ven reducidos los principios, los ideales y las normas de convivencia. Aunque estos pingüinos reconozcan el talento,el potencial y el estilo particular de llevar a cabo distintas prácticas de trabajo, estaban tan inmersos en un mundo de comodidad, de políticas y procedimientos que garantizaban la continuidad de suscostumbres, lo que conduce al fracaso o a volverse obsoletos, ellos aconsejaban sutilmente: “Así hacemos las cosas aquí. El que quiera triunfar tiene que ser como nosotros, y punto” al mismo tiempo dedecir “Somos partidarios de la diversidad”, pero sus acciones no correspondían a lo que profesaban.
Es una fábula muy interesante, que hace especial hincapié en los traumatismos, paradigmas quesuelen generar las diferencias individuales y sociales en ámbito empresarial, pero que trata de hacernos reflexionar, en el cómo, estas diferencias, al contrario de convertirse en trabas para alcanzar eléxito organizacional, pueden ser utilizadas como herramientas para lograrlo. No debemos discriminar a nadie por sus ideas, ni creernos superiores a los demás, pues siempre habrá personas que por sudiversidad cultural podemos enriquecernos o por el contrario aprender a descubrir que es lo que no queremos ser. No se trata de cambiar a la cultura se trata de ampliar el conocimiento, tener un estadomental, una actitud receptiva y abierta a opciones que generen oportunidades para tener un verdadero cambio y no esperar a que sucedan las cosas, sino ir en busca de ellas y hacer que sucedan.
Uno...