Ensayo del marketing

Siete Movimientos De La Innovacion, Los |
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Editorial: | | Norma |
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Ponti, Franc |
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El libro presenta de manera concreta 7 movimientos que una compañía debe seguir paraconvertirse en una empresa innovadora. En estas épocas de cambios e incertidumbres, todas las organizaciones, sin importar su tamaño ni giro, necesitan innovar en uno o varios de sus procesos, tantointernos como externos. El riesgo que se corre en la implantación de nuevas técnicas y procesos requiere una guía para reconocer los momentos de oportunidad. |

Innovacion Necesidad Urgente En LasOrganizaciones, La |
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  Editorial: | | Panorama Editorial |
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Stauffer, Dennis |
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Se refiere a la innovación, a lo que la alimenta, lo que la disminuye y cómo inspirarla. El autordennis stauffer proporciona una estrategia singular y poderosa para modificar la forma en que piensan los empleados y la manera en que dirigen los gerentes. Ofrece un enfoque muy imaginativo perobrutalmente pragmático para lograr cambios efectivos —un manifiesto de una nueva e innovadora idea de hacer negocios. Este manual analiza la innovación como una necesidad de los negocios, no una opción,y presenta soluciones con un formato de manual de campo fácil de seguir. Para los líderes que buscan crear un cambio duradero y un crecimiento sostenido, va más allá de simplemente ofrecerpercepciones inspiradoras e identifica las formas de pensar, los comportamientos y los valores que contribuyen a la innovación, así como los que la socavan. Primero, stauffer explica el "pensamientoincubador", una metáfora simple de un enfoque revolucionario para crear y aplicar ideas valiosas. Después construye sobre estos cimientos para explicar las características esenciales del "liderazgoinnovador", estrategias y técnicas que fomentan el crecimiento, promueven la innovación y amplían el desempeño a todos los niveles. La innovación: necesidad urgente en las organizaciones ofrece a los líderes...