Ensayo Diferencia Autoridad Poder Liderazgo

Páginas: 3 (551 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2013
Ensayo
La diferencias entre Autoridad, Poder y Liderazgo, se debe considerar dentro de un enfoque sociologico. Max Weber diferencia esos tres conceptos. Segun ese autor la autoridad es : "lafacultad de mandar y la obligación correlativa de ser obedecido por otros", esta relacionado con su teoria de dominacion, la autoridad existe en el contexto de dominacion legal, ya que ese mismo hacereferencia a una dominacion basada en la ley. La autoridad se expresa en un contexo de jerarquia donde la autoridad esta determinada por el puesto y cargo en la organizacion, es independiente de la personaque ocupa el puesto.
Weber tambien trata el liderazgo dentro de esa misma teoria. Segun el el liderazgo es una dominacion carismatica, cuya legitimacion esta justificada por las caracteristicaspersonales del lider.
Mientras que el poder significa la probabilidad de imponer la propia voluntad, dentro de una relacion social, aun contra toda resistencia, cualquiera sea el fundamento de esaprobabilidad. (Weber, 1969).

En términos generales el poder ha sido considerado como un concepto más amplio que el de autoridad, entendido como un caso especial de poder. El poder tiene vigencia encontextos mas generalizados que autoridad ya que con la autoridad e establece una relacion del superior hacia el subordinado. Para tener autoridad no se necesita tener caracteristicas especiales sino quela autoridad viene con el cargo por eso es la mas legitima. la autoridad da poder, pero es tambien una forma del poder, es decir que una persona que tiene poder puede tener autoridad. Por ejemplo unapersona que tiene poder economico, esa persona puede tener autoridad si dentro de una empresa tiene un cargo importante, consecuencia o no de su poder economico. A partir de esa autoridad, ella obtieneun Nuevo poder que es el de mandar, y el derecho a ser obedecido, ese poder esta determinado por su cargo.
El poder tambien se aplica al liderazgo, el liderazgo es la capacidad de influir en las...
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