Ensayo Erp
Páginas: 5 (1091 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2012
ERP UNA NECESIDAD PARA LAS
GRANDES EMPRESAS NACIONALES
Alumno : Marcelo Fuentes Ramírez
Carrera : Ingeniería Computación e informática
Asignatura : Ingeniería de sistemas y modelamiento de Datos
Profesor : Sergio Merino
INTRODUCCIÓN
El presente ensayo detalla algunas de las características mas relevantes de los sistemas de planificaciónde recursos, sus principales ventajas y las principales dificultades ante la implementación, para por ultimo determinar con una opinión personal que los ERP, hoy en día son una necesidad real para la empresa nacional.
ERP (Enterprise Resource Planning), es la herramienta basada en la tecnología de la información que integra las diversas áreas de una empresa, basado y soportado por latecnología de Internet, permitiendo así la consulta, interacción y disposición de información en tiempo real y con el detalle deseado. Permite automatizar muchas actividades del negocio simplificando tiempos y costos principalmente para así poder en un futuro generar una diferenciación importante y una ventaja competitiva.
Las empresas se clasifican según número de trabajadores o ventas anuales por loque para determinar que una empresa es una gran empresa esta tendría que contar con más de 200 trabajadores o tener una utilidad como mínimo de 100.001 UF.
Clasificación de empresas Nacionales instrumento CORFO - www.sofofa.cl
ERP UNA NECESIDAD PARA LAS GRANDES EMPRESAS NACIONALES
Hoy en día en el mercado existe una variedad de sistemas dePlanificación de recursos ya sean creados por empresas nacionales como internacionales algunos de estos son: BaanERP, Aqua ERP, J.D. Edwards, Oracle, SAP, Softland y muchos otros.
Un sistema ERP esta formado por un gran conjunto de módulos para cubrir las diferentes áreas de la empresa, estos módulos los podríamos generalizar en tres grandes grupos: primer grupo área financiera, segundo grupo área delogística y un último grupo de Recursos humanos. La ventaja de implementar estos sistemas es que se crea un flujo de comunicación entre los distintos módulos integrados en la organización y así las empresas trabajan en conjunto permitiendo esto evitar tareas repetitivas, duplicación de datos y una mejora en la comunicación en tiempo real entre las diferentes áreas de la empresa.
Otra característicaimportante es que Automatiza y simplifica los procesos que se realizan de forma manual consiguiendo con esto ahorro de tiempo de la operación, mejoramiento de productividad y un aumento en la competitividad de la empresa.
Normalmente las grandes organizaciones tienen diferentes Aplicaciones para sus procesos, un sistema ERP consolida todo el software en un solo sistema trabajando con una basede datos centralizada en la cual se registran monitorean y controlan todas las funciones que realiza la empresa, al tener una base de datos única, mejora el proceso de toma de decisiones ya que facilita en proceso de control al estar toda la información en todo momento para todos.
Algunos de los efectos inmediatos que tendría la implementación de los ERP seria la eliminación de tareas debido ala integración y automatización de funciones, reducción de documentos en papel, la consistencia de la información que esta es introducida solo una vez, ayuda a la toma de decisiones y el análisis a los usuarios gracias a la disponibilidad inmediata de información, mayor, exacta y en tiempo real, lo que lleva a una gestión y realización de tareas de forma eficiente ya que existe solo una fuente deinformación.
Una de las cosas importantes a considerar es el tema de la implementación ya que en muchas ocasiones puede llevan al fracaso por lo que es necesario contar con el apoyo incondicional de personal en la empresa que conozcan el funcionamiento de los procesos, también asesorarse por externos ya sean los mismos vendedores o expertos en ERP, el tema de la capacitación a los usuarios...
GRANDES EMPRESAS NACIONALES
Alumno : Marcelo Fuentes Ramírez
Carrera : Ingeniería Computación e informática
Asignatura : Ingeniería de sistemas y modelamiento de Datos
Profesor : Sergio Merino
INTRODUCCIÓN
El presente ensayo detalla algunas de las características mas relevantes de los sistemas de planificaciónde recursos, sus principales ventajas y las principales dificultades ante la implementación, para por ultimo determinar con una opinión personal que los ERP, hoy en día son una necesidad real para la empresa nacional.
ERP (Enterprise Resource Planning), es la herramienta basada en la tecnología de la información que integra las diversas áreas de una empresa, basado y soportado por latecnología de Internet, permitiendo así la consulta, interacción y disposición de información en tiempo real y con el detalle deseado. Permite automatizar muchas actividades del negocio simplificando tiempos y costos principalmente para así poder en un futuro generar una diferenciación importante y una ventaja competitiva.
Las empresas se clasifican según número de trabajadores o ventas anuales por loque para determinar que una empresa es una gran empresa esta tendría que contar con más de 200 trabajadores o tener una utilidad como mínimo de 100.001 UF.
Clasificación de empresas Nacionales instrumento CORFO - www.sofofa.cl
ERP UNA NECESIDAD PARA LAS GRANDES EMPRESAS NACIONALES
Hoy en día en el mercado existe una variedad de sistemas dePlanificación de recursos ya sean creados por empresas nacionales como internacionales algunos de estos son: BaanERP, Aqua ERP, J.D. Edwards, Oracle, SAP, Softland y muchos otros.
Un sistema ERP esta formado por un gran conjunto de módulos para cubrir las diferentes áreas de la empresa, estos módulos los podríamos generalizar en tres grandes grupos: primer grupo área financiera, segundo grupo área delogística y un último grupo de Recursos humanos. La ventaja de implementar estos sistemas es que se crea un flujo de comunicación entre los distintos módulos integrados en la organización y así las empresas trabajan en conjunto permitiendo esto evitar tareas repetitivas, duplicación de datos y una mejora en la comunicación en tiempo real entre las diferentes áreas de la empresa.
Otra característicaimportante es que Automatiza y simplifica los procesos que se realizan de forma manual consiguiendo con esto ahorro de tiempo de la operación, mejoramiento de productividad y un aumento en la competitividad de la empresa.
Normalmente las grandes organizaciones tienen diferentes Aplicaciones para sus procesos, un sistema ERP consolida todo el software en un solo sistema trabajando con una basede datos centralizada en la cual se registran monitorean y controlan todas las funciones que realiza la empresa, al tener una base de datos única, mejora el proceso de toma de decisiones ya que facilita en proceso de control al estar toda la información en todo momento para todos.
Algunos de los efectos inmediatos que tendría la implementación de los ERP seria la eliminación de tareas debido ala integración y automatización de funciones, reducción de documentos en papel, la consistencia de la información que esta es introducida solo una vez, ayuda a la toma de decisiones y el análisis a los usuarios gracias a la disponibilidad inmediata de información, mayor, exacta y en tiempo real, lo que lleva a una gestión y realización de tareas de forma eficiente ya que existe solo una fuente deinformación.
Una de las cosas importantes a considerar es el tema de la implementación ya que en muchas ocasiones puede llevan al fracaso por lo que es necesario contar con el apoyo incondicional de personal en la empresa que conozcan el funcionamiento de los procesos, también asesorarse por externos ya sean los mismos vendedores o expertos en ERP, el tema de la capacitación a los usuarios...
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