Ensayo Escisión y Fusión

Ensayo Escisión y Fusión







Angelica Feria Hoyos
Indira Carrasquilla Eljaiek
Universidad De Cartagena
Facultad De Ciencias Económicas
Especialización En Gestion Gerencial
Cartagena, Febrero 2013










FUSIÓN Y ESCISIÓN.
En la Actualidad las sociedades han sufrido muchos cambios con relación a la visión clara del ente integrado analizado como empresa individualcon los cambios fundamentales que se presentan y los riesgos que se corren. Para las actividades que se deben cumplir se debe establecer un orden de prioridades con una secuencia debidamente analizada y estructurada mediante un plan de generación de valor.

Como la sociedad no permanece inmodificable en el tiempo, se producen cambios en muchos aspectos. Las reformas estatutarias es una de ellasy son necesarias porque la sociedad o las personas jurídicas deben adecuarse a nuevas circunstancias de tiempo, modo y lugar para poder adoptarse a los nuevos retos del mercado y la economía en el mundo global. José Ignacio Narváez dice que la sociedad se ve obligada a cambiar una y otra vez su modus operandi en muchos aspectos, pero no es que las reformas sean obligatorias, sino que si se decidehacer reformas debe acomodarse a la ley de la oponibilidad y la publicidad de los actos sociales para que no produzcan daño a los socios el estado y terceros.

El fenómeno de fusiones y escisiones empresariales es un síntoma de los cambios económicos actuales que exigen a las empresas cada vez mayor eficacia y competitividad. Muchas empresas Colombianas debido a la necesidad de expansión,crecimiento y a la falta de recursos se ven en la necesidad de entrar en este tipo de procesos para poder continuar en el mercado evidenciando un gran interrogante y es ¿si generan valor las estrategias empresariales en Colombia?.

FUSIÓN
Entrando en el ámbito empresarial para poder ganar competitividad es muy importante el posicionamiento de la empresa por consiguiente con apoyo de las leyes ylas reformas que se dan dentro de las sociedades apoyándonos en los temas vistos dentro del seminario de derecho empresarial le damos suma importancia a La Fusión que es una reforma estatutaria en la cual una o más sociedades se disuelven sin liquidarse y traspasan todos sus activos, pasivos, derechos y obligaciones para ser absorbidas por otra u otras sociedades o para crear una nueva. Losempresarios deben tener el objetivo claramente definido y es aumentar la rentabilidad de la misma a largo plazo para así asegurarse que el acuerdo adquirido para ambas partes sea beneficioso.

De otro lado esta reforma tiene sus reglas establecidas en el código de comercio y a su vez este impone sus normas de cómo debe ser creada y aprobada por un órgano competente dentro de la compañía y con el quórumestablecido en los estatutos y es de suma importancia establecer y explicar las razones por las cuales se dará la reforma y que tendrá lugar la misma.

Las ventajas de la fusión es que adquiere los activos y de igual forma debe cumplir con los derechos de la sociedad absorbida, claro está, tomando las obligaciones que trae consigo es decir las deudas y el pago de los pasivos internos yexternos. Es muy importante resaltar que las empresas fusionadas, planeen como va seguir operando empresarialmente es decir, si va a seguir con el personal que viene con ella trabajando y obviamente se va a generar un alto grado de competencia al interior de la nueva firma, porque llegan nuevos empleados. Cabe resaltar con suma importancia y es que la fusión generalmente se adopta para evitar elquiebre de las empresas y en su defecto para posicionarse robustamente en el mercado pero también es una decisión es difícil. Ya que si los negocios son de empresas familiares es duro desprenderse de las adquisiciones de sus antepasados.

De otro lado podemos inferir que frente a la crisis mundial las empresas se ven obligadas a reinventarse para ser más competitiva en un mercado ya que cada...