Ensayo Globalizacion

RESUMEN

IMPORTANCIA DE LA EXISTENCIA DEL CONTRATO
DE TRABAJO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES
EN EL RÉGIMEN LABORAL COLOMBIANO

A través de este trabajo se estudiará la importancia de la existencia de un contrato
de trabajo especial para los deportistas profesionales colombianos, haciendo
mayor énfasis en los futbolistas por ser esta la actividad deportiva de mayor
importancia yrepercusión a nivel mundial.
Este tipo de contrato es bastante novedoso en el mundo debido a la tardía
configuración de la práctica deportiva como una auténtica actividad laboral, razón
por la cual la legislación colombiana aún no se ha ocupado formalmente del tema;
pero es un hecho que está en mora de hacerlo porque la actividad deportiva cada
día toma mayor fuerza y relevancia en todo el planeta,en consecuencia cada vez
más gente hace del deporte su modo de vida, por lo tanto se hace indispensable
que a estas personas se les garantice una normatividad especial para que puedan
desarrollar normalmente el trabajo que han elegido como su medio de
subsistencia.
En este orden de ideas, es una realidad que el deporte ha dejado de ser un
aspecto accesorio más de la vida cotidiana para pasara ser, en la actualidad, una
actividad profesional que se ha convertido en un fenómeno cultural, social y
económico de proporciones y alcances inimaginables. Así, los hechos nos indican
que la actividad deportiva además de ser un espacio para el esparcimiento y
entretenimiento, se ha vuelto un espectáculo de masas que atrae los medios
publicitarios y por consiguiente se ha convertido en unode los negocios más
rentables del mundo, por no decir el más, que está siendo aprovechado por todo
tipo de personas para hacer grandes fortunas.
En esta medida, es apenas lógico que la relación laboral que surge entre los
verdaderos actores de dicha actividad, es decir; los deportistas, y sus
empleadores, los clubes o entidades deportivas, es una relación muy particular por
todo lo que ellaimplica, por ende se hace necesario una reglamentación
específica para los contratos de trabajo que de ahí se desprenden, ya que es un
hecho que el deporte profesional no se puede tomar como una actividad laboral
común y corriente, pues surgen elementos nuevos que deben ser tomados en
cuenta, tales como: el mercadeo de la imagen publicitaria, los contratos
televisivos, los contratos depatrocinio, etc., además de otras instituciones ya
existentes en los contratos laborales ordinarios que deben ser revisadas y

ajustadas a las necesidades propias de la actividad, como lo son: el horario, los
descansos, la retribución, por solo nombrar algunas de ellas
En conclusión, se puede decir que el contrato de trabajo de los deportistas
profesionales es la máxima expresión de la relaciónacá existente y de la
prestación deportiva comprometida en el mismo. De tal suerte que el tema debe
ser regulado adecuadamente ajustándolo a la naturaleza de la actividad, para que
haya absoluta claridad en lo referente a las normas aplicables al mismo, razón por
la cual espero que este trabajo sea por lo menos la puerta que abra el camino
para el estudio profundo del mismo en nuestroordenamiento.

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IMPORTANCIA DE LA EXISTENCIA DEL CONTRATO
DE TRABAJO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES
EN EL RÉGIMEN LABORAL COLOMBIANO

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS
DEPARTAMENTO DE DERECHO LABORAL
BOGOTÁ, D.C.
2003

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IMPORTANCIA DE LA EXISTENCIA DEL CONTRATO
DE TRABAJO DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES
EN EL RÉGIMEN LABORAL COLOMBIANO

Tesisde grado para optar al título de Abogado
Presentada por FELIPE CÁRDENAS CASTRO
Director ANDRÉS CHARRIA SÁENZ

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS
DEPARTAMENTO DE DERECHO LABORAL
BOGOTÁ, D.C.
2003

DEL REGLAMENTO DE LA UNIVERSIDAD

“La Universidad no se hace responsable por los conceptos emitidos por sus
alumnos en sus trabajos de grado, sólo velará porque...