Ensayo Identidad Identificación e imagen

Síntesis”

“Identidad, Identificación, Imagen

Jesús María Cortina Izeta

Introducción
En esta ocasión nos concentraremos en redactar una opinión del libro de
Jesús María Cortina Izeta, llamado “Identidad, Identificación, Imagen”.
En este medio nuestro autor en base a series investigaciones y lecturas que
ha hecho a otros autores con un tema similar, hace mención de la importancia
decada uno de los puntos, desfragmentándolos y tomando y retomando sus
características, dentro de lo que sería una marca o mejor dicho una empresa.
El libro trata de explicar que significa cada palabra según Izeta, como el
diría: “Lo que yo llamo…” y así adentrarnos a los errores más comunes y a
los aciertos que han ayudado a las más exitosas empresas.
Para no hacerla más larga, daré mi opiniónsobre cada capítulo del libro.

Capítulo 1
“La necesidad de las personas de evolucionar
profesionalmente”
Y tiene razón, ya que con la demanda entre mejor seas y más sepas en el
ámbito al que te dedicaste más confianza causaras en las personas. El tener
varios títulos y la mezcla de muchos de ellos ayuda a tu status como profesionista.
No vario mucho en su modo de opinar con referencia aeste tema, porque
es verdad que la adaptación ha llegado desde la manera de vivir hasta como
nos desempeñamos en el exterior y con las personas.

Capítulo 2

Al�

“El poder de las palabras y su mal uso”
Se comenta, que cada ser como individuo tiene un propio significado para
cada palabra, es como si cada quien tuviera un lenguaje propio, aunque
hablemos el mismo idioma, es por ello quese suele malinterpretar muchas
cosas que decimos por como las decimos.
Al pensar y soltar las palabras quizá hasta por nuestro estado de ánimo solemos distorsionar el significado real que tratan de transmitirnos por algo que
queremos oír. Según Izeta, el lenguaje es incompleto e ineficiente.

Capítulo 3

“La imagen de la empresa incompleta y la importancia
de la comunicación en ella”Según entendí en este capítulo se menciona los pasos o más bien las características que deben de cumplir las empresas para tener una esencia para ser
quien es hoy en día. Desde su psicología social, hasta su religión, su historia,
etc.
Al mencionar cada una de sus definiciones estipula que no es lo “que es”
si no lo que “él llama” porque cada una de las personas tiene una definición
diferenteen su mente.
Me agrado bastante esta manera de pensar, porque es cierta, aunque en este
tipo de condiciones si no están de acuerdo en una definición en específico
confunde un poco el que se debe de creer y que es lo cierto y solo las teorías.
Si el piensa que cada autor solo debería de suponer que lo que dice es cierto

porque está fundamentado, sería difícil para quienes apenas estánestudiando
o apenas están indagando el creer como cierta una definición.
Hablando de ello, mencionemos también lo que para Izeta es una idea. Una
idea solo puede ser del individuo que la piensa y la crea, no puede ser transmitida tal cual se pensó porque tiende a tener defecto, porque por las vivencias
de las personas cada quien puede pensar de manera diferente al igual que en
el lenguaje. Es muyredundante este tema que trata durante todo el libro,
que es importante tomar en cuenta las vivencias, sentimientos y experiencias
del nuestro potencial cliente, tratar como individuo y enfocarnos en un solo
patrón ya que así es más fácil llegar a una conclusión en la elaboración de la
misión de nuestra empresa.
Es por ello, que nosotros como emisores, aquellos que transmitimos el mensaje,nos volvemos receptores de la gente que nos rodea para así entenderlos y
emitir un buen mensaje, fácil de entender y sin problemas de recepción.
Esto es la comunicación humana según Izeta, la transmisión de un mensaje
y una interacción del receptor al emisor y del emisor al receptor, todos somos
emisores y somos receptores, lo que cambia es la intención del mensaje.
“Yo llamo comunicación al...