Ensayo Negciacion

Todos los años se inicia en el mes de noviembre el Proceso de Negociación con el Ministro de Hacienda sobre reajuste de remuneraciones del sector Publico es dirigido por la Central Única deTrabajadores ( CUT) y que incluye a los representantes del Sector Publico centralizados y descentralizados. El porcentaje solicitado para este periodo es de un 9.8% , basado en el crecimiento esperado deun 6.5% y la inflación de un 3.3%.

además, se deben analizar otros puntos del petitorio de  los trabajadores, como la estabilidad laboral, la regularización de los honorarios, el incentivo alretiro y nivelación de los funcionarios de las zonas extremas, también formarán parte de la negociación con Hacienda y Trabajo

El petitorio contempla además demandas por igualdad de oportunidades ycuidado infantil, acoso laboral y prácticas antisindicales, acoso sexual y aclaraciones sobre la nueva ley de posnatal que -a juicio de los funcionarios- no están del todo zanjadas.
Pese a que elviernes a última hora los gremios que componen la mesa del sector público daban por quebrada la instancia negociadora con el gobierno,  esta tarde 12 de los 14 gremios le darán la venia  al  proyectode reajuste salarial  con un 4,5% pero con el compromiso que en la discusión se eleve a 5%.

Esto provoca un quiebre en la mesa sectorial, ya que según la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales(Anef) ellos no fueron avisados de dicha negociación con Hacienda, la cual  se produjo  a la misma hora en que la directiva del gremio estaba siendo detenida por manifestarse en el frontis delMinisterio de Agricultura. Junto a la Anef, el Colegio de Profesores tampoco estuvo de acuerdo con esta propuesta. Con esto el proyecto se comenzaría a discutir en la Comisión de Hacienda durante estamisma tarde.

Los gremios que suscribieron el acuerdo con Hacienda son: Asemuch, Confenats, Fentess, Confusam, Ajunji, Fenpussap, Confemuch, Fenafuch, Fenafuech, Antue y Fenats Unitaria. Mantienen la...