Ensayo Norma ISO 26000
Páginas: 9 (2165 palabras)
Publicado: 14 de julio de 2015
Ética y Responsabilidad Social
Docente: Nadia Melissa Zelaya
Ensayo: Norma ISO-26000
Josué Nahún Barahona Pineda 2980009
San Pedro Sula, Cortés, 09 de Abril de 2015
Introducción
Cada vez más, las organizaciones, las Empresas Privadas o Públicas y sus partes interesadas reconocen que adoptar un comportamiento socialmente responsable es tan necesario como beneficioso. Ahora losimpactos en el entorno social y medioambiental son una parte fundamental del desempeño de cualquier organización.
Además de contribuir al desarrollo sostenible, un comportamiento socialmente responsable puede producir mejoras en aspectos clave de la organización: su ventaja competitiva, su reputación, su capacidad para atraer y retener trabajadores, clientes y usuarios, así como su productividad yla percepción por parte de los inversores de la organización, y sus relaciones con las partes interesadas.
El objeto del presente Ensayo nos permitirá una mayor compresión del ámbito de acción de la Norma ISO-26000 y su homologación con otros instrumentos de medición de RSE como ser Indicarse.
ISO 26000
Esta norma es el fruto de un trabajo de casi diez años que culminó el 1 de noviembre de 2010con la publicación de la ISO 26000, bajo el título “Guía de responsabilidad social”, y que está llamada a tener una gran relevancia en el mundo de la responsabilidad social. La ISO 26000 brinda directrices sobre los principios, materias fundamentales y asuntos relacionados con la responsabilidad social y sobre cómo pueden ponerlos en práctica las organizaciones. Se dirige a todo tipo deorganizaciones, privadas, públicas y no gubernamentales, sea cual sea su tamaño, sector o ubicación geográfica. La idea es que cualquier organización que quiera incorporar criterios de responsabilidad social en sus actividades cotidianas pueda contar con un estándar universalmente consensuado para tal propósito. Si bien antes de la publicación de la ISO 26000 ya existía una amplia gama de códigos deresponsabilidad social, la mayor parte se enfocaban hacia un determinado tipo de organización y/o sector. El valor añadido de la ISO 26000 es, pues, que por primera vez se logra establecer un consenso global en torno a: 1) qué principios, materias fundamentales y asuntos de responsabilidad social deberían ser tenidos en cuenta por cualquier organización; y, 2) qué debería hacer la organización para poneren práctica la RS. En este sentido, la ISO 26000 logra sintetizar una gran diversidad de criterios en una sola norma internacional, coherente y al alcance de todos.
Características más relevantes de la ISO 26000
La ISO 26000 se ha definido como un estándar universal de RS. Ahora bien, ¿cuáles son las características más relevantes de esta Ensayo? A continuación se resumen los rasgos másdestacados:
Desde el punto de vista del alcance geográfico, es una norma global, pensada para todo el mundo; se dirige a todo tipo de organizaciones, sin importar si operan en países desarrollados o en países en desarrollo. Es un estándar único, aplicable tanto a empresas comerciales como a instituciones públicas, sindicatos, partidos políticos, organizaciones sin ánimo de lucro, etc., grandes y pequeñas,públicas y privadas; de hecho, la ISO 26000 no habla de empresas, sino de organizaciones. De alguna manera, esto confirma que la responsabilidad social no es solo corporativa o de la empresa, sino de todas las organizaciones de la sociedad.
La ISO 26000 no es una norma jurídica, de cumplimiento obligatorio. Es decir, lo que contiene son orientaciones, no requisitos. Su lenguaje es el de larecomendación (las organizaciones “deberían” hacer tal o cual cosa), no el de la imposición (las organizaciones “deben” hacer esto o aquello). Es, pues, una norma voluntaria de alguna manera, se confirma el punto de vista ampliamente mayoritario entre expertos y empresarios de que va más allá de la ley. No está elaborada para ser certificada: como no establece especificaciones obligatorias, no puede...
Ética y Responsabilidad Social
Docente: Nadia Melissa Zelaya
Ensayo: Norma ISO-26000
Josué Nahún Barahona Pineda 2980009
San Pedro Sula, Cortés, 09 de Abril de 2015
Introducción
Cada vez más, las organizaciones, las Empresas Privadas o Públicas y sus partes interesadas reconocen que adoptar un comportamiento socialmente responsable es tan necesario como beneficioso. Ahora losimpactos en el entorno social y medioambiental son una parte fundamental del desempeño de cualquier organización.
Además de contribuir al desarrollo sostenible, un comportamiento socialmente responsable puede producir mejoras en aspectos clave de la organización: su ventaja competitiva, su reputación, su capacidad para atraer y retener trabajadores, clientes y usuarios, así como su productividad yla percepción por parte de los inversores de la organización, y sus relaciones con las partes interesadas.
El objeto del presente Ensayo nos permitirá una mayor compresión del ámbito de acción de la Norma ISO-26000 y su homologación con otros instrumentos de medición de RSE como ser Indicarse.
ISO 26000
Esta norma es el fruto de un trabajo de casi diez años que culminó el 1 de noviembre de 2010con la publicación de la ISO 26000, bajo el título “Guía de responsabilidad social”, y que está llamada a tener una gran relevancia en el mundo de la responsabilidad social. La ISO 26000 brinda directrices sobre los principios, materias fundamentales y asuntos relacionados con la responsabilidad social y sobre cómo pueden ponerlos en práctica las organizaciones. Se dirige a todo tipo deorganizaciones, privadas, públicas y no gubernamentales, sea cual sea su tamaño, sector o ubicación geográfica. La idea es que cualquier organización que quiera incorporar criterios de responsabilidad social en sus actividades cotidianas pueda contar con un estándar universalmente consensuado para tal propósito. Si bien antes de la publicación de la ISO 26000 ya existía una amplia gama de códigos deresponsabilidad social, la mayor parte se enfocaban hacia un determinado tipo de organización y/o sector. El valor añadido de la ISO 26000 es, pues, que por primera vez se logra establecer un consenso global en torno a: 1) qué principios, materias fundamentales y asuntos de responsabilidad social deberían ser tenidos en cuenta por cualquier organización; y, 2) qué debería hacer la organización para poneren práctica la RS. En este sentido, la ISO 26000 logra sintetizar una gran diversidad de criterios en una sola norma internacional, coherente y al alcance de todos.
Características más relevantes de la ISO 26000
La ISO 26000 se ha definido como un estándar universal de RS. Ahora bien, ¿cuáles son las características más relevantes de esta Ensayo? A continuación se resumen los rasgos másdestacados:
Desde el punto de vista del alcance geográfico, es una norma global, pensada para todo el mundo; se dirige a todo tipo de organizaciones, sin importar si operan en países desarrollados o en países en desarrollo. Es un estándar único, aplicable tanto a empresas comerciales como a instituciones públicas, sindicatos, partidos políticos, organizaciones sin ánimo de lucro, etc., grandes y pequeñas,públicas y privadas; de hecho, la ISO 26000 no habla de empresas, sino de organizaciones. De alguna manera, esto confirma que la responsabilidad social no es solo corporativa o de la empresa, sino de todas las organizaciones de la sociedad.
La ISO 26000 no es una norma jurídica, de cumplimiento obligatorio. Es decir, lo que contiene son orientaciones, no requisitos. Su lenguaje es el de larecomendación (las organizaciones “deberían” hacer tal o cual cosa), no el de la imposición (las organizaciones “deben” hacer esto o aquello). Es, pues, una norma voluntaria de alguna manera, se confirma el punto de vista ampliamente mayoritario entre expertos y empresarios de que va más allá de la ley. No está elaborada para ser certificada: como no establece especificaciones obligatorias, no puede...
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