Ensayo proceso salu-enfermedad

ENSAYO PROCESO SALUD – ENFERMEDAD
Edwin Yezid Hernández Castañeda

Durante el desarrollo de la historia del hombre, siempre se ha procurado la conservación de la salud, inicialmente se pensaba que la salud era un estado independiente, individual, de poca o ninguna relación con el entorno Ante los cambios y la evolución de la sociedad se empieza a reconocer que la salud es una condicióndependiente de muchos otros factores, tanto las condiciones físicas, las condiciones sociales, las condiciones psicoculturales, las condiciones ambientales condicionan en el individuo su bienestar integral. Existen varios enfoques que ven la necesidad de contar con un individuo sano, por ejemplo desde el punto de vista humanista la importancia de la salud consiste en el desarrollo personal ymejoramiento de la calidad de vida de la población, desde la perspectiva económica se dice que la salud de los individuos juega un papel fundamental en el desarrollo económico de las naciones, cada individuo enfermo representa un costo para las organizaciones, además del costo generado por gastos clínicos, también se genera un costo de oportunidad del cual ningún escrito hace referencia, este consiste en elcosto al que se incurre ante la ausencia del trabajador, lo que deja de producir en unidad de tiempo, además en este tiempo también deja de recibir adiestramiento (experiencia) en la labor desempeñada, es importante también tener en cuenta las repercusiones psicológicas ante el sentimiento de sentirse “inútil” en su hogar.
En el caso laboral necesario que se implementen controles médicos quepermitan desde los exámenes preocupacionales detectar aquellos factores condicionantes que pueden verse traducidos en enfermedades profesionales, por ejemplo en nuestro caso existen casos donde trabajadores que han tenido algún tipo de lesión en columna son contratados para ejecutar labores que les exigen esfuerzo físico al tener que levantar cargas cercanas a los 25 kilogramos, en otros casos no seda la importancia o no se analizan concienzudamente los puestos de trabajo, otro ejemplo que podemos sacar a colación es la deficiente investigación clínica preocupacional en el área lumbar de conductores creyendo erróneamente que no están expuestos a lesiones al no levantar cargas, pero excluyendo el hecho que conserven posiciones ergonómicas repetitivas o constantes lo cual efectivamente tambiénpuede generar molestias y desencadenar afectaciones a la salud. Otra aspecto que igualmente se debe en cuenta es el aspecto psicológico del individuo se debe hacer un análisis más profundo del entorno de la persona, indagando sobre sus hábitos y costumbres, ya que el aspecto psicológico de los trabajadores en gran medida define la productividad tanto individual como colectiva en lasorganizaciones. La razón de extraer los ejemplos anteriormente propuestos es entender que la teoría debe acompañarse con una visión real y especifica de las situaciones, aunque a través de la historia como se mencionaba inicialmente han surgido teorías y métodos sobre el proceso salud-enfermedad cada organización debe establecer de acuerdo a labor que desarrolle los parámetros y métodos adecuados paraconservar, mantener y mejorar la salud de sus trabajadores quienes en definitiva son los ejes de cualquier unidad económica.
A parte de todas las situaciones de índole laboral que puedan afectar la salud de los trabajadores también existen condiciones externas al trabajo que pueden desencadenar enfermedades en este caso de tipo común, aunque estas alteraciones a la salud no son asumidas directamentepor los empleadores, también generan perdida sobre todo de tiempo en el caso que haya incapacidad. Recordemos que el proceso Salud enfermedad es un proceso dinámico, y que básicamente depende de la ruptura del equilibrio de los tres elementos; Agente (factor proveniente del ambiente o del propio individuo), Huésped (individuo que aloja al agente y que por sus características facilita el desarrollo...