Ensayo salud ocupacional

CONTROLAR PREVIAMENTE LAS SITUACIONES CONLLEVA A LA PROTECCIÓN TOTAL Y LA VIDA DE LOS EMPLEADOS.

La implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional permite conservar la integridadfísica, social y mental de todos los trabajadores para evitar consecuencias y prever resultados que afecten la salud y la vida de los empleados y el resto de personal interesado por medio de laadecuación de las instalaciones y la corrección de todos los procesos realizados en la organización para cada uno de los integrantes que la constituyen de esta forma se hace de esto un aprovechamiento, y poderconvertirlo en repetible y mejorable, por medio de un conjunto de procedimientos que permitan desarrollar las actividades con menor riesgo de producir accidentes o enfermedades profesionales.

Cadadia es mas la preocupación de los empresarios por adoptar medidas de regulación para controlar accidentes y muerte de trabajadores en la organización, es por esta razón que todas las partes implicadastienen el deber de lograr que estas se realicen sin perjuicio de la seguridad y la salud del trabajador. La gestión diaria de las empresas consta además de otros factores de fomentar la seguridad ensus estructuras organizativas e instalaciones, como también para cumplir con las obligaciones legales aplicables en esta materia es por este motivo que se desarrollan políticas de seguridad y saludocupacional.

Las normas OHSAS 1800 no son de carácter legal pero están ligadas con la responsabilidad social y deber moral, que como empresario le corresponden al velar por la integridad, laseguridad y el bienestar de todo empleado que constituye toda organización.

Otra de las funciones que cumple este sistema es la evaluación y prevención de riesgos profesionales con base en requisitoslegales y normas como estructura organizacional, responsabilidades, planificación de las actividades, procesos y otras que atañen a funciones que se ven reflejadas en cualquier organización, la...