Ensayo Sem 1
Páginas: 5 (1042 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2012
Sena virtual
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD – SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (ID=348531)
Semana 1 taller 1
ENSAYO
TUTOR: MICHEL MENA PUENTES
PRESENTADO POR
KAREN ELIZABETH BONILLA LAGUNA
NOVIEMBRE DE 2012
INTRODUCCION
Este ensayo esta aplicado a la empresa en la que actualmente labora mi esposo debido a que yo no trabajo, lo puede haber aplicado a un sitio en el que laboreque es una Dobladora y Cortadora de todo tipo de hierro que lo encuentro acorde al tema en discusión, pero me parece más adecuado en este momento dirigirme y trabajarlo en la compañía para la cual labora de mi esposo ya que carece de este sistema.
La compañía en su diario vivir se dedica a la transportación, carga y descarga de cartón.
Esta cooperativa no cuenta con un plan de S y SOelaborado directamente ya que al ser una cooperativa le presta servicios a otra empresa en el cual si se llevan a cabo todas las normas de seguridad y esta les dicta los talleres correspondientes a los trabajadores de la cooperativa.
Siendo este sistema indispensable para la cooperativa debido a la demanda de trabajo y al nivel de riesgos a los que están expuestos sus trabajadores por ladiversidad de empresas a las que transportan el material me tome el atrevimiento de implementar un plan de SI y SO básico para el entendimiento del mismo ya que esta cooperativa cuenta con más de 150 empleados activos entre conductores y auxiliares de carga.
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
El Plan de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, busca cumplir las normas nacionalesvigentes, asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a los servicios de higienes primordiales y médicos esenciales. Además, este Plan pretende mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados, asiendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándoles de equipos de protección personal indispensables ycapacitándolos en procedimientos y hábitos de Código de Trabajo e Instituto de Seguridad Social.
OBJETIVOS
•Dar a conocer la política de salud ocupacional y seguridad para la prevención de accidentes y control de riesgos.
•Incentivar al personal de la empresa a realizar sus actividades de manera segura mediante el uso adecuado del Equipo de Seguridad Personal.
•Mantener un buen nivel de salud ocupacionaldel personal.
•Preparar al personal para que en caso de una emergencia se tomen las medidas necesarias.
•Dar condiciones seguras a los trabajadores en todos los lugares donde se estén desarrollando actividades que impliquen algún riesgo a los mismos. Plan estratégico Para asegurar el éxito de este Plan de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, se realizarán las actividades que se describena continuación. Se utilizarán los medios para la difusión del presente plan.
•Se realizarán una adecuada señalización de las áreas dentro de las cuales se deba utilizar el equipo de protección personal (EPP). •Se brindará atención médica continua de enfermedades. •Se realizará capacitación al personal en aspectos importantes de primeros auxilios y otros.
De conformidad con el Art.14 delReglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mantenimiento del Medio Ambiente, las empresas que cuenten con más de 15 trabajadores deberán conformar un Comité de Seguridad que estará integrado por: tres representantes del patrono y tres de los trabajadores con sus suplentes respectivos La duración de funciones de este Comité será de un año, pudiendo sus miembros ser reelectos. El presidente yel secretario de este Comité serán nombrados de entre sus integrantes principales. Para ser miembro del Comité se requiere: trabajar en la empresa, ser mayor de edad, saber leer y escribir, tener conocimientos básicos de seguridad e higiene industrial y demostrar interés por cuidar su salud, la de sus compañeros y los bienes de la empresa. Las actas de constitución del Comité serán comunicadas...
SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD – SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (ID=348531)
Semana 1 taller 1
ENSAYO
TUTOR: MICHEL MENA PUENTES
PRESENTADO POR
KAREN ELIZABETH BONILLA LAGUNA
NOVIEMBRE DE 2012
INTRODUCCION
Este ensayo esta aplicado a la empresa en la que actualmente labora mi esposo debido a que yo no trabajo, lo puede haber aplicado a un sitio en el que laboreque es una Dobladora y Cortadora de todo tipo de hierro que lo encuentro acorde al tema en discusión, pero me parece más adecuado en este momento dirigirme y trabajarlo en la compañía para la cual labora de mi esposo ya que carece de este sistema.
La compañía en su diario vivir se dedica a la transportación, carga y descarga de cartón.
Esta cooperativa no cuenta con un plan de S y SOelaborado directamente ya que al ser una cooperativa le presta servicios a otra empresa en el cual si se llevan a cabo todas las normas de seguridad y esta les dicta los talleres correspondientes a los trabajadores de la cooperativa.
Siendo este sistema indispensable para la cooperativa debido a la demanda de trabajo y al nivel de riesgos a los que están expuestos sus trabajadores por ladiversidad de empresas a las que transportan el material me tome el atrevimiento de implementar un plan de SI y SO básico para el entendimiento del mismo ya que esta cooperativa cuenta con más de 150 empleados activos entre conductores y auxiliares de carga.
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
El Plan de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, busca cumplir las normas nacionalesvigentes, asegurar las condiciones básicas necesarias de infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a los servicios de higienes primordiales y médicos esenciales. Además, este Plan pretende mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados, asiendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándoles de equipos de protección personal indispensables ycapacitándolos en procedimientos y hábitos de Código de Trabajo e Instituto de Seguridad Social.
OBJETIVOS
•Dar a conocer la política de salud ocupacional y seguridad para la prevención de accidentes y control de riesgos.
•Incentivar al personal de la empresa a realizar sus actividades de manera segura mediante el uso adecuado del Equipo de Seguridad Personal.
•Mantener un buen nivel de salud ocupacionaldel personal.
•Preparar al personal para que en caso de una emergencia se tomen las medidas necesarias.
•Dar condiciones seguras a los trabajadores en todos los lugares donde se estén desarrollando actividades que impliquen algún riesgo a los mismos. Plan estratégico Para asegurar el éxito de este Plan de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, se realizarán las actividades que se describena continuación. Se utilizarán los medios para la difusión del presente plan.
•Se realizarán una adecuada señalización de las áreas dentro de las cuales se deba utilizar el equipo de protección personal (EPP). •Se brindará atención médica continua de enfermedades. •Se realizará capacitación al personal en aspectos importantes de primeros auxilios y otros.
De conformidad con el Art.14 delReglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mantenimiento del Medio Ambiente, las empresas que cuenten con más de 15 trabajadores deberán conformar un Comité de Seguridad que estará integrado por: tres representantes del patrono y tres de los trabajadores con sus suplentes respectivos La duración de funciones de este Comité será de un año, pudiendo sus miembros ser reelectos. El presidente yel secretario de este Comité serán nombrados de entre sus integrantes principales. Para ser miembro del Comité se requiere: trabajar en la empresa, ser mayor de edad, saber leer y escribir, tener conocimientos básicos de seguridad e higiene industrial y demostrar interés por cuidar su salud, la de sus compañeros y los bienes de la empresa. Las actas de constitución del Comité serán comunicadas...
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