Ensayo Semana 1 Seguridad En Obras

Tunja 19 de abril de 2012
Aprendiz: Jose Ignacio Acevedo

¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en susobras?
R. Una empresa constructora se beneficia porque la salud ocupacional es muy importante en todas las empresas sean públicas o privadas, grandes o pequeñas; además de que por ley se debe cumplircon ciertos parámetros de salud en el trabajo, las empresas no sólo tendrán un mejor ambiente laboral, sino que se verá reflejada en mayor productividad, bienestar integral de las personas y hastasatisfacción profesional.

Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

- Todotrabajo tiene un riesgo así se trabaje con industria, en un hospital u oficina; a través de la salud ocupacional se crean programas y estrategias permanentes que deben ir acordes a la labor quedesempeña cada trabajador, buscando evitarles accidentes y enfermedades laborales que le cuesten al trabajador y por supuesto a la empresa.
- Al brindar a los trabajadores bienestar, salud y alegría detrabajar, las empresas reciben como beneficio que una persona sana produce más, tiene más ganas de trabajar, rinde más y es eso lo que en realidad las empresas quieren; aunque en ocasiones la saludocupacional es algo intangible porque la inversión no se ve en los indicadores de cantidad, el beneficio es no que no hay pérdidas sino ganancias en todos los campos

Qué entiende usted porsalud ocupacional y cuales son las áreas o subprogramas que intervienen?

R. Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida detrabajo individual y colectiva
a.- Subprograma de Medicina Preventiva.
b.- Subprograma de Medicina de Trabajo.
c.- Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
d.- Comité Paritario de Salud...