Ensayo Sobre El Articulo 16 De Los Derechos Humanos En Las Organizaciones

DERECHOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES: Art. 16 Derecho a casarse y a formar una familia compartiendo los mismos derechos, siendo protegidos por la sociedad y el estado, ¿Cómo se maneja este articulolas organizaciones?
José Villacís Chafla
jodvilla@espol.edu.ec

Introducción
Es común darnos cuenta que hasta el día de hoy, ciertas Organizaciones no respetan algunos de los 30 artículos que seadoptaron y proclamaron por la Resolución de la Asamblea General 217 del 10 de Diciembre de 1948.En este ensayo nos enfocaremos en el Art. 16, cuyo artículo es irrespetado por muchas organizaciones ,poniendo muchas trabas e irrespetando este articulo, ya sea marginando a las personas al momento que desean integrarse a un trabajo, dichas organizaciones aceptan o rechazan a las personas al saber,el estado civil , la nacionalidad del conyugue o la religión de la persona que desea integrarse.
Tesis
El Art. 16 nos dice que los hombres y las mujeres, a partir de la edad núbil, tienen derecho,sin restricción alguna por motivos de raza, nacionalidad o religión, a casarse y fundar una familia, y disfrutaran de iguales derechos en cuanto al matrimonio, durante el matrimonio y en caso dedisolución del matrimonio. Solo mediante libre y pleno consentimiento de los futuros esposos se podrá contraerse el matrimonio. La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tienederecho a la protección de la sociedad y el estado.
Los gobiernos tienen la obligación fundamental de garantizar el disfrute universal de los derechos humanos, y eso incluye la obligación de proteger atodas las personas frente a las acciones perniciosas de otras partes, incluidas las empresas. Sin embargo, los gobiernos a menudo optan por no regular el impacto de las empresas sobre los derechoshumanos ni garantizar el acceso a la justicia de las víctimas de abusos contra los derechos humanos en los que hay empresas implicadas.
Hasta ahora, la asunción de responsabilidades en materia de...