Ensayo Sobre La Meritocracia
Paloma
Aransay
Esteve
2º
Periodismo
+
CCAA
Historia
del
mundo contemporáneo
Introducción
En
este
trabajo
se
pretende
analizar
la
historia
de
la
“meritocracia”.
Puesto
que
el
termino
no
esta
reconocido
por
la
Real
Academia
Española,
el
primer
punto
debe
ser
aclarar
que
es
exactamente
la
“meritocracia”.
Aunque
el
termino
fue
acuñado
por
primera
vez
en
1958
por
el
político
y
sociólogo
Michael
Young
en
su
libro
El
ascenso
la
meritocracia,
el
concepto
existe,
como
veremos
desde
la
época
de
Platón.
En
líneas
generales
la
palabra
meritocracia
hace
referencia
a
un
modelo
de
sociedad
o
una
forma
de
gobierno
basado
en
el
merito.
Es
a
fin
de
cuentas,
un
sistema
en
el
que
la
posición
jerárquica
que
ocupa
un
ciudadano
no
depende
de factores
ajenos
a
él,
sino
todo
lo
contrario,
en
la
meritocracia
el
status
social
de
cada
individuo
no
depende
mas
que
de
el
mismo.
La
meritocracia
se
basa
en
la
idea
de
que
todos
somos
esencialmente
iguales, al
menos
en
derechos
y
oportunidades.
Partiendo
de
esta
idea,
lo
que
cada
individuo
logre
dependerá
de
su
propio
esfuerzo.
Hay
que
destacar
que
aunque
en
principio
esta
idea
pueda
parecer
justa
y
equitativa,
tiene
un efecto
negativo
en
el
que
tal
vez
no
hayamos
reparado.
En
un
mundo
en
el
que
supuestamente
todos
somos
iguales,
es
difícil
no
asumir
los
logros
de
los
demás
como
un
reproche
implícito
por
todo
lo
que
uno
no
tiene
o no
ha
conseguido.
Si
alguien
que
ha
triunfado
en
la
vida
nos
dijera
que
su
éxito
ha
sido
cuestión
de
suerte
creeríamos
que
esta
siendo
modesto;
del
mismo
modo
si
alguien
que
ha
fracasado
en
la
vida,
sin
dinero,
trabajo
ni respeto,
nos
dijera
que
ha
tenido
mala
suerte,
podríamos
pensar
que
esta
ocultando
algo.
Con
la
sociedad
meritocratica
la
suerte
deja
de
ser
una
explicación
verosímil
para
el
destino
de
nuestras
vidas.
Antes
de
continuar con
el
desarrollo
del
trabajo,
he
de
aclarar
que,
aunque
el
principal
objeto
del
trabajo
sea
esquematizar
y
sintetizar
la
historia
y
el
recorrido
de
este
termino
o
idea
de
la
forma
mas
esquemática
posible,
es
necesario...
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