ENSAYO SOBRE LOS RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA
Páginas: 3 (721 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2014
ENSAYO SOBRE LOS RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA
El sistema de seguridad en Colombia instituido por la Ley 100 de 1993, es un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrántener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que esté acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas,normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Esta norma y las otras modificatorias establecen como principios de prestación del sistemas de seguridad social integral enColombia la eficiencia, universalidad, integralidad, unidad y participación; el sistema está organizado en varios subsistemas que buscan mayor efectividad así: sistema general de seguridad social en salud(protege a los ciudadanos de enfermedades, accidentes no profesionales y maternidad); sistema general de pensiones (Ampara los riesgos de invalidez, vejez y muerte causada por enfermedad o accidenteno profesional) y sistema general de riesgos laborales (cubre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), con la promulgación de la normatividad se establece la obligatoriedad del empleador degarantizar el aseguramiento de los trabajadores.
Son actores del sistema: el estado (ente que vigila el funcionamiento del sistema, fija montos y alcances y aplica sanciones), las A.R.P.(compañías de seguros de vida en riesgos laborales autorizadas por el gobierno nacional); el empleador (afiliación, cotización y prevención de riesgos cumpliendo las normas de salud ocupacional), el trabajador(razón de ser del sistema).
Se debe tener en cuenta los siguientes conceptos:
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en eltrabajador daños a la salud (una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte), el cual debe cumplir con las siguientes características para que sea considerado como tal:...
El sistema de seguridad en Colombia instituido por la Ley 100 de 1993, es un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrántener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida que esté acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas,normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Esta norma y las otras modificatorias establecen como principios de prestación del sistemas de seguridad social integral enColombia la eficiencia, universalidad, integralidad, unidad y participación; el sistema está organizado en varios subsistemas que buscan mayor efectividad así: sistema general de seguridad social en salud(protege a los ciudadanos de enfermedades, accidentes no profesionales y maternidad); sistema general de pensiones (Ampara los riesgos de invalidez, vejez y muerte causada por enfermedad o accidenteno profesional) y sistema general de riesgos laborales (cubre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), con la promulgación de la normatividad se establece la obligatoriedad del empleador degarantizar el aseguramiento de los trabajadores.
Son actores del sistema: el estado (ente que vigila el funcionamiento del sistema, fija montos y alcances y aplica sanciones), las A.R.P.(compañías de seguros de vida en riesgos laborales autorizadas por el gobierno nacional); el empleador (afiliación, cotización y prevención de riesgos cumpliendo las normas de salud ocupacional), el trabajador(razón de ser del sistema).
Se debe tener en cuenta los siguientes conceptos:
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en eltrabajador daños a la salud (una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte), el cual debe cumplir con las siguientes características para que sea considerado como tal:...
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