Ensayo sobre programa de estudio de actualizacion profesional

INDICADORES DE LA CALIDAD EDUCATIVA.
LA SATISFACCION DEL PERSONAL DEL CENTRO COMO INDICADOR DE CALIDAD
El entorno agradable para el trabajo es una variable importante.
En principio se consideródentro del personal a los docentes y a los no docentes que trabajan en el centro. Pero, también se considera últimamente de importancia la participación de los diversos sectores implicados en elfuncionamiento de la organizacióon.Considerando aquí a los padres, miembros de sociedades intermedias,accionistas, cooperativistas.
Contenidos sobre los que se efectúa el grado de satisfacción:Condiciones materiales: Recursos.
Seguridad básica en la profesión: Son requisitos de característica profesional.
Estructura del funcionamiento institucional: Porque se sienten miembros de laorganización.
Resultados: Es una estimación subjetiva sobre el grado de satisfacción de los resultados.
Prestigio profesional: Tiene relación con el aprecio y reconocimiento que le profesan.
EL EFECTO DEIMPACTO DE LA EDUCACIÒN COMO INDICADOR DE CALIDAD
Es la repercusión que la educación recibida por los sujetos que han pasado por las instituciones educativas tienen sobre los contextos en los quetales sujetos educados desarrollan su vida en sus diversas manifestaciones
Ver cuadro Impacto de la educación.
EFECTO LABORAL
Incorporación al trabajo
Niveles de empleo
Promoción laboral –profesional Niveles retributivos
Satisfacción de trabajadores
Satisfacción de empleadores
Rendimiento laboral
EFECTO SOCIAL
Nivel sanitario e higiene
Comportamiento cívico. Legalidad.
Respeto ytolerancia
Ayuda a otros
Nivel cultural
Mejora medio ambiente
Actividades físico-deportivas
Canalización del ocio.
EFECTO FAMILIAR
Relaciones familiares entre diversos miembros.
Ordeninterno
Condiciones económicas.
EFECTO ACADEMICO
Titulaciones
Calificaciones
Pruebas de acceso
Opiniones de profesores
Superación de exámenes
índices de escolarización
IMPACTO DE LA EDUCACION...