ensayo sobre seleccion de personal

TITULO I: DISOISICIONES GENERALES
CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES

1.- ¿Cuál es la observancia de la ley del seguro social?
Artículo 1. La presente Ley es de observancia general en toda la República, en la forma y términos que la misma establece, sus disposiciones son de orden público y de interés social.
2.- ¿Qué finalidad tiene la seguridad social?
Artículo 2.- Tiene por finalidadgarantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
3.- ¿Qué es el seguro social?
Artículo 4. Es el instrumento básico de la seguridadsocial, establecido como un servicio público de carácter nacional, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos.
4.- ¿Qué regímenes comprende el seguro social?
Artículo 6. El Seguro Social comprende:
I. El régimen obligatorio, y
II. El régimen voluntario.
5.- ¿En qué casos podrán ser embargables las prestaciones que correspondan a los asegurados y sus beneficiarios?Artículo 10. Las prestaciones que corresponden a los asegurados y a sus beneficiarios son inembargables. Sólo en los casos de obligaciones alimenticias a su cargo, pueden embargarse por la autoridad judicial las pensiones y subsidios hasta por el cincuenta por ciento de su monto.
TITULO II: DEL REGIMEN OBLIGATORIO
CAPITULO I: GENERALIDADES
6.- ¿Qué ramas de seguros comprende el régimen obligatoriodel seguro social?
Artículo 11. El régimen obligatorio comprende los seguros de:
I. Riesgos de trabajo
II. Enfermedades y maternidad
III. Invalidez y vida
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
V. Guarderías y prestaciones sociales.

7.- ¿Quiénes son considerados sujetos de aseguramiento?
Artículo 12. Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:
I. Las personas quepresten en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones.
II. Los sociosde sociedades cooperativas.
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal.
8.- ¿Quiénes podrán, voluntariamente, ser sujetos de aseguramiento?
Artículo 13. Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:
I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores noasalariados;
II. Los trabajadores domésticos;
III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios;
IV. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y
V. Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridadsocial.
9.- ¿Cuáles son las principales obligaciones que impone la ley del seguro social a los patrones?
Artículo 15. Los patrones están obligados a:
I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles;
II. Llevar registros, tales como nóminas y listasde raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente Ley y sus reglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante los cinco años siguientes al de su fecha;
III. Determinar las cuotas obrero-patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto;
IV. Proporcionar al...