Ensayo Vigilancia Y Control Sgrp

ENSAYO VIGILANCIA Y CONTROL SGRP.


Dentro del Decreto 1295, se establecen las normas y la organización del SGRP en nuestro país; en algunas ocasiones vemos como tristemente estas medidas no sonadoptadas por los empleadores generando así, exposición a múltiples factores que pueden desencadenar pérdidas humanas y muchas veces hasta el cierre de las empresas que no acaten las normasestablecidas; el propósito de este ensayo es analizar los sistemas de vigilancia y el control ejercido sobre el SGRP, en Colombia.

Podemos comenzar por hablar una de las tareas fundamentales para garantizarla calidad en el ambiente laboral es, cumplir los estándares de salud y seguridad en el trabajo, esto se lleva a cabo mediante la vigilancia en el ambiente de trabajo.

A partir de la informaciónobtenida mediante el conocimiento previo de la empresa se puede realizar un estudio directo de los lugares de trabajo, preferiblemente a cargo de un grupo de especialistas de salud ocupacional,complementado por representantes de los trabajadores y de la empresa. Este estudio debe incluir entrevistas y toma de encuestas con los directivos, jefes de área y trabajadores; si es necesario, puedenrealizarse revisiones especiales de seguridad, higiene, ergonómicas o psicológicas, y un estudio detallado del puesto de trabajo; existen documentos de apoyo y control además de directrices especialesrecomendadas para estos estudios.

Estas observaciones pueden mostrar la necesidad de adoptar medidas o controles que minimicen los riesgos y peligros a los que está expuesto un trabajador, se puedepresentar que estas mediciones o revisiones especiales excedan los recursos de las pequeñas empresas, para este sector se podrían tomar como referencia las observaciones realizadas durante el estudio ycomplementarse con datos cualitativos o, en el mejor de los casos, en estudios de estadísticas y casos ya presentados.

Cuando se tiene conocimiento y estudios previos se pueden establecer las...