Ensayo sgrp

El Sistema general de Riesgos Profesionales su objetivo es el de promover y prevenir la salud del trabajador de los efectos de las enfermedades, o accidentes que le puedan ocurrirles en sus sitios detrabajo en el cual se desarrollan. Además este sistema (Sistema General de Riesgos Profesionales), tiene prestaciones asistenciales, es decir que cada trabajador tiene el derecho de acuerdo a su casoo a la situación que se presente, por esta razón toda empresa ya sea pública y privada debe estar afiliada al Sistema de riesgo profesional (SGRP), a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP),a la Institución Prestadora de Servicios (IPS), y a la Entidad Prestadora de Salud (EPS), porqué de lo contrario el Estado está en todo el derecho de sancionar a todas las empresas y hasta llegar alcierre por no cumplir con las características que este Sistema General de Riesgos Profesionales tiene. Ya que el Estado es quien dirige orienta y controla y vigila a los empleadores que funcionan enel territorio colombiano.

Así también el Gobierno Nacional regula las pautas para identificar las enfermedades profesionales o los accidentes laborales o labor desempeñada como riesgosprofesionales de modo que todo accidente de trabajo debe cumplir con los siguientes aspectos:
• Un accidente de trabajo es cuando se está cumpliendo el horario laboral
• Bajo órdenes del empleador
•Cuando el transporte lo suministra el empleador
• Y todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo o labor desempeñada.

En cuanto a las enfermedades profesionales se debedeterminar la causalidad de los factores de riesgos que da pie a la enfermedad profesional y que el Gobierno Nacional rige una tabla de la clasificación de enfermedades profesionales. En caso tal que nofigure una enfermedad profesional pero si llega a ser demostrada y comprobada será reconocida como enfermedad profesional.

También hay una tabla de Riesgos, para la clasificación de las empresas...