ENSAYO E INFORME LEY 1014 DE 2006

LEY 1014 DE 2006 (ENSAYO)
Al hablar de la ley 1014 de 2006 nos referimos al fomento de la cultura del emprendimiento, para entender de manera clara ésta ley, es necesario profundizar sobre algunosconceptos que permiten su entendimiento de manera un poco más claro y conciso.
CULTURA: Conjunto de ideologías y valores que comparten las personas de una organización y que las identifican de otrasorganizaciones.
EMPRENDEDOR: Persona capaz de innovar y de generar bienes y servicios.
EMPRENDIMIENTO: Es una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza.
EMPRESARIALIDAD: Es lacapacidad que tiene una persona para interrelacionarse con su entorno, involucrando sus competencias laborales
FORMACION PARA EL EMPRENDIMIENTO: Es la que busca el desarrollo de la cultura delemprendimiento con acciones que buscan entre otros la formación en competencias básicas, laborales, ciudadanas y empresariales dentro del sistema educativo formal y no formal y su articulación con el sectorproductivo.
PLANES DE NEGOCIOS: Es el documento que indica los objetivos de un negocio y la manera para alcanzarlos.
El objetivo que tiene esta ley es promover el espíritu emprendedor en todos losestamentos educativos, fomentándolo desde la educación preescolar hasta la educación profesional con el fin de que se desarrolle ésta cultura Emprendedora. De esta forma se pretende crear un vinculo entreel sistema educativo y el sistema productivo nacional mediante la formación de competencias básicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y empresariales, enfocándonos siempre dentro delmarco de la formación integral.
Se considera necesario crear en un marco interinstitucional que fomente y desarrolle ésta cultura en las organizaciones, teniendo como base valores que se desarrollanen el individuo, se debe promover el trabajo en equipo, estimular la investigación y aprendizaje, la solidaridad, en la medida que concienticemos nuestro grupo de trabajo se logrará fortalecer los...