ensayo

El papel de la mujer en las organizaciones

Quiero comenzar diciendo que la participación femenina en empresas u organizaciones marco un cambio en la sociedad. Es una influencia fuerte contendencia en aumento. La presencia femenina es indispensable o necesaria para contribuir con el desarrollo y crecimiento de las empresas, instituciones y organizaciones, alcanzando su más alto nivel deexigencia y siendo igual o más responsable de lo que creían. Recordemos que el rol de la mujer aborda demasiado, ya que, la mujer debe ser dueña de casa, cuidar a la familia, trabajar y muchas vecessustentar sola el grupo familiar económicamente.
La mujer para ser aceptada socialmente al ámbito laboral ha tenido que luchar con el machismo existente. Cuando la mujer comenzó a trabajar susalario era más bajo que el del hombre, pero el tiempo y la dedicación que le ha dado la mujer al trabajo ha superado las expectativas, llegando a tener un papel importantísimo en lo social, cultural,político y también en cuanto a lo económico, saliendo adelante por sus propios logros y así pudo incorporarse eficazmente en lo laboral.
 Los trascendentales cambios en el carácter del trabajo estándeterminados, por las nuevas tecnologías, la organización de las empresas, pero sobre todo, por las profundas transformaciones socioculturales donde las modificaciones en las relaciones de género sonprotagonistas, y aquí hacemos especial hincapié a la introducción de la mujer en el mundo laboral.   
El índice de participación de las mujeres en el mercado de trabajo ha sido creciente, a lo largo delos últimos años se ha detectado la presencia creciente de mujeres con una elevada preparación en el mundo laboral público y privado, las mujeres con una titulación superior encuentran, en general,una realidad menos discriminatoria por razones de género en el ámbito de la administración del Estado que en los empleos privados.   Cada vez se escribe más sobre las empresarias y las ejecutivas,...