ensayo



Control

El control es una funcion administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño de los subordinados para asegurar que los objetivos de las empresas sean alcanzados. Con el finde garantizar que los resultados de lo planteado se lleven a acabo de una mejor manera, mediante un proposito apropiado para el comportamiento de los individuos para conseguir los resultados deseados,la misma presenta varios objetivos el cual se destacan a continuacion:
· Verificar que el control este planeado y organizado.
· Se necesita ser oportuno, es decir, debe aplicarse antes de que seefectúe el error, de tal manera que sea posible tomar medidas correctivas, con anticipación.
El control debe aplicarse, preferentemente, a las actividades excepcionales o representativas, a fin dereducir costos y tiempo, delimitando adecuadamente que funciones estratégicas requieren el control.
La planeacion comienza desde el proceso administrativo que se plantee diferente empresa, conacotacion de alcanzar un control globla que pueda obtener principos para contribuir con la consecucion de los objetivos, que le facilite la aceptacion de quien debe responder con la tarea y permitiremprender una accion de control mas facil y segura.
Los gerentes necesitan cumplir la funcion de controlar a su personal, los costo, las finanzas y el desempeño generak de la organizacion bajo suresponsabilidad para detectar cualquiera desviacion de las metas, objetivos o volumenes de trabajo establecidos en el plan de la empresa. para conocer si los esfuerzos administrativos y operacionales de unainstitucion o departamento esten siendo conducidos hacia el logro de sus objetivos es indispensable para la evalucion de los resultados se contituyen el trabajo del control.
Es importante destacar queel proceso de un control esta asociado a mediciones, a reunir y retroalimentar informacion acerca del desempeño y para ello es necesario establecer un programa de control de manera que quienes tomen...