ensayo

Orvil Enrique Sesteaga Peña LPM 8
ENSAYO ESTRÉS LABORAL
 El estrés es un conjunto de reacciones fisiológicas y psicológicas que experimenta el organismo cuando se le somete a fuertes demandas yeste fenómeno tiene dos componentes básicos:
Los agentes estresantes o estresores
La respuesta al estrés
Los agentes estresores son aquellas circunstancias que se encuentran en el entorno querodea a las personas y que producen situaciones de estrés. Los estresores pueden ser de índole individual, grupal y organizacional.
La respuesta al estrés es la reacción del un individuo ante losfactores que lo originan y los tipos de respuesta que pueden brindarse frente a una situación estresante son dos:
Respuesta en armonía adecuada con la demanda que se presenta
Respuestas negativa,insuficiente o exagerada en relación con la demanda planteada, lo cual genera desadaptación.
En este punto se pueden notar significativas diferencias individuales, ya que mientras para unas personas unasexperiencias resultan agotadoras, difíciles o con un fortísimo efecto negativo sobre el organismo, para otras personas estas vivencias resultan solo ligeramente alteradores y no ocasionan daños enel sistema nervioso y en ninguna parte del organismo.
En muchas ocasiones el estrés laboral puede ser originado por varias causas y una muy importante es el temor a lo desconocido, ya que muchas veces eltrabajador se enfrenta a situaciones inciertas que le generan desconfianza y la sensación de no estar preparado para enfrentar un problema en la organización, por lo que este tipo de situaciones nopermiten que exista un desarrollo pleno de la persona por el miedo a equivocarse.
La vida rutinaria ocasiona desanimo, apatía, cansancio, etc. en los individuos miembros de una organización y estos sonsíntomas del trastorno denominado estrés, por lo que las personas al encontrarse sometidas a situaciones como esta no desarrollan todo su potencial, el cual queda limitado a hacer únicamente lo que...