Ensayo

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Ensayo "El Diablo Se Viste A La Moda"
EL DIABLO SE VISTE A LA MODA
Un filme protagonizado por Meryl Streep que nos da a conocer una mujer llamada Miranda, una muy exitosa persona de negocios,editora en jefe de la revista de moda másimportante de los Estados Unidos; “Runway”. Miranda, una mujer con objetivos claros en su mente, éxito y una manera de administrar la revista que por segurodenota una excelente pasión y entrega por su trabajo que contrasta totalmente con su vida personal.
Andrea, una despistada y no tan glamurosa chica que acaba de llegar a Nueva York pide trabajo en larevista sin siquiera saber o tener una mínima idea del concepto de la empresa o de la moda misma.
Se puede observar a Miranda como una líder autócrata; se preocupa muy poco por sus empleados, se lapasa asignando tareas sin dar el ejemplo como pudimos ver en innumerables escenas de dictados rápidos y sin especificación, así púes, denotaría la falta de comunicación a sus empleados de una manerarecíproca; ya que no se puede establecer una comunicación fluida con su jefe si lo que inspira en sus subordinados es miedo o angustia.
Implícitamente vemos que los empleados en Runway no duranperiodoslargos lo cual podría ser un índice de que las cosas no van bien, eso suele pasar en organizaciones como la de Miranda donde el líder trata a sus trabajadores como fichas y no como personas.Observamos también una falta de delegación en su liderazgo pues ejerce un monopolio en su empresa, nadie toma decisiones a menos que sea ella y las realiza sin asesoría de nadie.
Miranda Priestly no utilizadel todo técnicas de motivación, pues les brinda oportunidades de desarrollo casi nulas, no les reconoce sus logros, no muestra interés por ellos, etc. Pero entonces ¿Qué es lo que motiva a lostrabajadores a seguir con sus tareas y realizarlas lo mejor que puedan? Lo único que se puede decir es que Runway sería un gran trampolín de negocios y oportunidades gracias a su excelente prestigio en...
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