ensayo

LAURA ALEXANDRA MORENOR RUIZ
GRUPO: 7

1. ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo? Sustente la respuesta
De acuerdo al trabajo elaborado el valorponderado es del 90% en los valores cooperativos, ya que según el resultado de los porcentajes que le asigne este fue el resultado final que arrojo

2. ¿Cuál es el valor ponderado de los principioscooperativos relacionados con el proceso estratégico, en el consenso del equipo? Sustente su respuesta.
El valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico es de19,76%, considero que es un puntaje bajo, también se acerca al puntaje de los procesos operativo y de apoyo, pero se podría decir que los principios cooperativos tiene un mayor puntaje que los valores; sino se tiene un buen proceso estratégico referente a los principios, la cooperativa no tendría un buen funcionamiento y no tendría mucha duración.

3. ¿Cuáles son las cualidades que determinan alhombre cooperativo dentro de la gestión de una cooperativa? Descríbalas
Las cualidades que determinan al hombre cooperativo se deben basar en la eficiencia, responsabilidad al hacer los actos y lasconsecuencias que estos impliquen, cooperativismo de ser solidarios entre ellos, buscar el bienestar colectivo y no individual. Ser honesto, respetar los bienes ajenos y ante todo actuar con vitaltransparencia con la verdad, ser razonable en sus actos.

4. ¿Qué relaciones existen entre cada uno de los valores individuales, con los valores de la ética colectiva dentro de la gestión de lacooperativa? Sustente la respuesta.
La relación de haber en cada uno de los valores individuales, con los valores de la ética colectiva son iguales ya que son la base para un excelente funcionamiento de unacooperativa y que debe caracterizar a todo asociado

5. ¿Cómo se lleva a cabo el proceso operativo de cada uno de los principios universales, en la gestión empresarial de la cooperativa?
Se basa...