Ensayo

ENSAYO
LA DISCIPLINA LABORAL EN LAS ENTIDADES DEL ESTADO.
Presentado por: BLANCA ELISA PEREZ URRIAGO
Profesora: LETICIA VANEGAS QUESADA.
Área: ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
INCAPTECNICO ASISTENTE ADMINISTRATIVO
NEIVA-HUILA
LA DISCIPLINA LABORAL EN LAS ENTIDADES DEL ESTADO.
Desde la Comunidad Primitiva, primera formación económica social de la humanidad, ladisciplina ha sido una condición en la vida que ha hecho posible orientar las acciones individuales en aras de un fin colectivo.
Resulta inconcebible cualquier proyecto o actividad sin normas a cumplir,sin hablar ya del funcionamiento de un organismo tan complejo como es la sociedad. El trabajo del hombre, como ha de suponerse, no escapa de ninguna manera a esta regla. El establecimiento de ladisciplina, aún en el caso de la que se manifiesta de manera consciente, requiere de un conjunto de normas restringidas que coopere en su materialización en determinadas esferas de la actividad humana.La disciplina es pues, en nuestras condiciones, el sistema de relaciones de responsabilidad mutua entre los hombres, durante el proceso de cooperación del trabajo, que aparece respaldado por normasjurídicas y sociales; su cumplimiento es obligación individual y colectiva de todos los trabajadores, dirigentes y funcionarios sin excepción y constituye un elemento ineludible para el logro de losobjetivos económicos, sociales y espirituales de toda la sociedad.

El fortalecimiento en todos los sentidos de la disciplina socialista del trabajo es una condición importantísima para elcumplimiento exitoso de los planes de desarrollo económico y social, de elevación de la eficiencia de la economía, de consolidación de las bases del modo socialista de vida, de elevación del nivel de actividadlaboral y política de las masas, así como del perfeccionamiento de la democracia.

En que consiste la disciplina laborar? Es el conjunto de acciones encaminadas a lograr que los integrantes de...