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CONDICIONES GENERALES DE PARTICIPACIÓN PARA EL PROGRAMA WORK CANADA

PREÁMBULO: Turismo Guido Enrique Lavezzo E.I.R.L., R.U.T. 77.619.210-4 y con domicilio en la ciudad de Santiago, de aquí en
adelante sólo WEUSA, ofrece el programa Work Canadá de intercambio cultural que tiene como objetivo a través de una entrevista personal,
seleccionar un candidato apto para participar de unaexperiencia de intercambio en Canadá para trabajar por un período máximo de 12
(doce) meses. WEUSA no se responsabiliza de garantizar una oferta de trabajo, pero si de procesar toda la documentación necesaria, para
que el/la candidata/a preseleccionado/a pueda aspirar a recibir una oferta de trabajo temporal en Canadá. WEUSA ofrece 2 opciones de
programa: SELF ARRANGED SERVICE y PLACEMENT SERVICEOPTION. La elección de una de éstas es de cada participante y no
de WEUSA.
CLÁUSULA 1ª - OBJETO
Este contrato tiene por objeto reglamentar las condiciones generales para la inscripción y participación en el programa WORK CANADA. A
través de la opción PLACEMENT SERVICE la empresa GO International Work and Travel Providers (GI), representada por Turismo
Guido Enrique Lavezzo E.I.R.L. (WEUSA),intentará gestionar una oferta de trabajo para el/la participante. Sin embargo la decisión final y
el otorgamiento de la oferta de trabajo dependerán exclusivamente del/de los Empleador/es y no de WEUSA que carece de vínculo jurídico
con el eventual empleador. Mientras que a través de la opción SELF ARRANGED SERVICE la oferta de trabajo deberá ser gestionada
directamente por el/la participante yNO por WEUSA. En tal sentido el/la participante tiene la posibilidad de utilizar la Base de
Empleadores e Información General de GI, así como también sus propios recursos.
CLÁUSULA 2ª- REQUISITOS DE INSCRIPCION
Para la inscripción, el/la participante deberá cumplir con los siguientes requisitos:
a) Tener entre 18 (dieciocho) y 35 (treinta y cinco) años de edad.
b) Dominio del idioma inglés,como mínimo intermedio, a determinar por GI.
c) Disponibilidad de tiempo como mínimo de 5 (cinco) meses y máximo de 12 (doce) meses.
d) Tener pasaporte válido como mínimo hasta 6 meses posteriores de estimado su regreso a Chile.
e) Certificado de Antecedentes.
CLÁUSULA 3ª - PRECIO DEL PROGRAMA WORK CANADÁ
I. Opción PLACEMENT SERVICE: US$ 1.490 (un mil cuatrocientos noventa dólaresestadounidenses) más Seguro Médico (ver cláusula
13ª), Entrevista y Gastos Administrativos (ver cláusula 4ª).
II. Opción SELF ARRANGED SERVICE: US$ 1.140 (un mil ciento cuarenta dólares estadounidenses) más Seguro Médico (ver cláusula
13ª), Entrevista y Gastos Administrativos (ver cláusula 4ª).
III. Una vez inscrito en la opción PLACEMENT SERVICE, ningún participante podrá cambiarse a la opción SELFARRANGED
SERVICE ni realizar ningún cambio de las condiciones previamente acordadas sin previa autorización por parte de GI. De ser autorizado,
deberá cancelar la suma que finalmente determine GI, que dependerá en el estado en que se encuentre el procesamiento de la documentación
oportunamente entregada y de la política que aplique GI en cada caso.
CLÁUSULA 4ª - ENTREVISTA Y GASTOS ADMINISTRATIVOSI. WEUSA realizará una entrevista personal a el/la participante con el objetivo de evaluar su nivel de inglés, a fin de determinar su perfil y la
posible aceptación o no del/de la entrevistado/a por parte de GI al programa.
II. Todos los participantes que lleven a cabo su entrevista, ya sea en Santiago y/o en Regiones, deberán abonar en forma previa a la entrevista
en concepto de “Entrevista yGastos Administrativos” US$ 100 (cien dólares estadounidenses) en efectivo, no incluidos en el precio del
programa. En ningún caso el monto de la entrevista es reembolsable, excepto que la misma no fuera aprobada.
CLÁUSULA 5ª - FORMA DE PAGO DEL PROGRAMA WORK CANADÁ
I. RESERVA (APPLICATION PAYMENT): Dentro de las 48 hs. de aprobada la entrevista, el/la participante deberá abonar US$ 350...