ensayo

II CURSO VIRTUAL DE DERECHOS HUMANOS SOBRE LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD DE MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y SU ESTRECHA RELACION CON LOS DERECHOS HUMANOS.

Actitudes y Valores del Policía en el control de multitudes.
Sumario: I. Introducción II. Descripción III. Desarrollo de argumentación IV. Actitudes y valores V. Conclusiones y Recomendaciones VI. Propuesta VII resumen VIII. Biografía.
I.Introducción
El presente ensayo tiene como objetivo adquirir un mayor conocimiento del comportamiento policial a través de los valores aplicados por cada uno de los miembros de la institución.

Busca crear conciencia y al mismo tiempo obtener una visión más amplia en el personal que integra la Policía Nacional sobre los valores que se han venido deteriorando a través de los años.

Los valores anivel de la institución hacen parte de las normas que regulan el comportamiento humano dentro de una sociedad, los valores se encuentran presentes en todas las actividades que realizamos a diario de allí la importancia de su fortalecimiento y formación de cada policial con el fin de optimizar el servicio prestado a la comunidad en el mantenimiento del orden público.
II. Descripción
La pérdida devalores en una sociedad como la nuestra y en especial en algunos miembros de la institución, nos obliga a hacer un mayor énfasis en este tema.

Los valores nacen con el nombre desde su misma concepción, son puestos en práctica en el seno de familia desde que somos unos niños, su debilitamiento se debe a que la misma familia, la sociedad y en el colegio en algunos casos no se les da la verdaderaimportancia que tiene cada uno de ellos en nuestras vidas, haciendo que carezcamos o tengamos debilitados ciertos valores, lo que conlleva a que tengamos grupos de personas que son presa fácil de la deshonestidad, del irrespeto, de la injusticia, y demás valores que atentan contra la integridad de nuestras sociedad y de nosotros como FEHCL.

La abreviacion (FEHCL) se encuentra tipificada en elCodigo de Conducta para los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley.
III DESARROLLO DE ARGUMENTACIÓN

Entendemos por valor moral todo aquello que lleva al hombre a creer en su dignidad de persona, el valor moral siempre conduce al bien moral, recordemos que el bien es la noción antagónica del mal.

El valor moral perfecciona al hombre policía en cuanto a su voluntad, su libertad, surazón y su actuar. Como líderes de la comunidad nos convertimos en multiplicadores mediante el buen ejemplo, ya que podemos tener buena o mala situación económica, podemos haber tenido un nivel cultural bajo o alto, pero estas situaciones no nos afectan como hombre. Pero en cambio cometer actos ilícitos, utilizar la violencia contra la comunidad, degradan a la persona, empeoran al ser humano,deshumanizándolo, por el contrario hacer el bien, ayudar a los demás, actuar con rectitud, tener buenas relaciones con los demás, ser honestos y justos en nuestras acciones dignifican al hombre y lo perfeccionan, llevándolo a la esfera de lo humano.
Los valores morales nacen en cada persona por influencia de la familia, tales valores son el respeto, la honestidad, la tolerancia, la lealtad, eltrabajo, la responsabilidad, la justicia, la disciplina, valores que están contemplados en la institución.

IV ACTITUDES Y VALORES
Lo más importante para un policía que se encuentre en el control de multitudes es mantener la calma, la serenidad la prudencia a un en medio de la provocación, por lo tanto se debe tener en cuenta las siguientes actitudes y valores.


1. Autocontrol: se debe actuarcontralando las emociones, mostrando calma, tranquilidad frente a una multitud.
2. Aplomo: verticalidad con la que debe actuar cada FEHCL.
3. Sosiego: tranquilidad, serenidad para un correcto procedimiento de mantenimiento del orden.
4. Unión: el Policía siempre debe actuar en equipo en el control de multitudes con el fin de desempeñar con éxito la misión.
5. Disciplina: el Policía en el...